长期以来，由于基本工资和时薪过低，中国工人往往只能被迫接受工厂安排的“单休＋每天工作12小时”制度，依靠大量加班获得勉强维持生计的收入。如今，在经济低迷、订单减少的背景下，一些工厂又开始以实行“五天八小时”工作制为手段，大幅压低工人收入，迫……

7月14日，河北承德，一对六十多岁的老夫妻驾驶“老头乐”在避暑山庄附近卖冰棍时，遭到城管驱逐。冲突中，二人的商品及私人物品被抢走，丈夫的肋骨被打断肋两根。

事故调查报告显示，方某平为进行墙体底部抹灰作业，擅自挪移覆盖在风井口上的防护盖板，在挪移过程中不慎从5层风井洞口边缘坠落至3层楼地面。间接原因包括施工单位安全管理不到位，教育培训流于形式，未及时发现并消除安全隐患。

陈丽丽每天6点半前到校，乘坐班车到工厂，8点进车间工作到20点，除去吃饭时间实际每天工作约11个小时，一天工资约99元，主要负责在流水线装箱、搬运产品。实习期间，工厂没有提供工作服和劳保鞋，只发了一件马甲。

司机反映称，各网约车平台存在给违规车辆或违规司机派单、低价倾销、制定不合理规则等问题，严重侵犯合规网约车合法权益。司机严重透支身体跑单，且没有基本社保，严重扰乱社会和市场秩序，导致司乘矛盾不断加剧。

多名工人表示，一楼堆放着海绵、网布、纸箱、胶水和热熔胶等大量易燃材料。鞋材还被堆在楼梯口和过道。过去一年，相关部门曾多次检查这家企业，其厂内长期存在消防通道堵塞、配电箱附近堆放货物、消防设备不完整等问题。企业还曾因此被要求停工整改。

桔子数科给出的补偿标准低于法定“N+1”，且不同地区员工被区别对待：北京、上海按照“0.5N”支付经济补偿，其他城市仅为“0.5倍基本工资”，部分员工只能拿到一千余元赔偿。公司还拖欠6月、7月工资及离职补偿，部分地区员工要求统一按照“N+1……

实际工作为一天十二小时，一个月只休一天，底薪2090元，其余为加班费。工作环境气味刺鼻，多名同事因接触化学物质出现皮肤瘙痒等症状。本人被诊断为二甲苯中毒，公司人事否认存在该物质，并质问为何只有我中毒，后续公司销毁职业危害告知卡等证据。

涂凯所在的物流管理专业，每学年学费和书本费共计16000元。尽管费用不菲，但专业配备的具有对口学科背景的授课教师并不多，多数来自相近专业或其他学科领域。有些课程，涂凯专科阶段就学过，职本阶段的课程显得“内容老套”。学校连物流仿真软件、ERP……

随着幼儿园陆续关停，学前教育招生从8个班缩减到1个班，学校决定取消幼教相关专业，转型为大专并增设无人机、人工智能等热门技术类专业。很多学生即使表现良好，毕业后也难以找到相关工作，不少人只能去餐厅、工厂或做服务员。

乌兰察布一在建项目发生安全事故，2名工人不慎掉入冷凝水箱溺亡。事故发生时，相关部门正在安排部署西北地区暴雨洪水防御工作。事故具体原因及后续处理情况暂未披露。

大学讲师带薪脱产读博6年，答辩前突发脑出血倒在宿舍。其妻子申请工亡认定被拒，起诉后法院判决支持家属，但人社局仍拒绝认定工亡。副局长表示同情遭遇，但坚持原决定，称家属可继续起诉。

有网友说：“休息室是给领导的，普通阿姨除了吃饭没有可以坐的地方。”也有网友表示：“有休息室不代表可以休息，就怕是摆设，其实大多数是应付检查用的。”

为了不被罚、多跑单，骑手有时不惜违规通行。江苏扬州市公安交管部门2025年上半年共查处外卖骑手交通违法行为2091起，其中未按信号灯通行（闯红灯）、逆向行驶各占约26%，不戴头盔约占41%。

新都区一酒店女店长小晶在怀上二胎后，职位从店长调整为店长助理，工资从每月7000元降至4500元。企业称其私自收取员工罚款、违规休息且隐瞒怀孕计划，小晶解释罚款用于购置防暑物资，怀孕为意外。目前双方分歧较大，事件已进入劳动仲裁程序。

“我跑前跑后去县里要钱、去教育局要钱。3月31日政府部门给中标企业支付了30万，可最后只给我和土建承包方一人各5万。”秦先生说，“剩下的20万不知道去哪了。”几十个工人跟着我干了一年，每个月连3000元的生活费都没拿到。

广东茂名电白区一名失去一条腿的外卖骑手，因小区禁止外卖员骑车进入，只能拄着拐杖单腿步行进入小区送餐，引发网友关注。据了解，他此前从新疆前往茂名创业受骗，此后只能依靠送外卖维持生活。

7月13日，云南昭通昭阳区，由云南建投承建的小李子园安置房项目拖欠工资，工人前往讨薪反遭警察抓捕。

宁波一电子厂招聘时规定“7月到10月离职者扣款3千元”，称为防止暑假工冒充长期工。律师指出，该规定涉嫌违法，属于将公司经营风险转嫁给员工，劳动合同法不允许用人单位以任何名义向劳动者收取财物，更不能无故克扣工资。

根据报道，起火时该厂有237名工人。但是该鞋厂公示的社保缴纳人数显著少于实际工作人数。该鞋厂2025年年报显示，缴纳全部职工保险的有9人，缴纳工伤保险人数有118人。其余都是没有劳动关系的劳务工，一般也称临时工。