根据近几年的数据表明，我国三甲医院的护士岗位面临缺口，而且呈现逐年递增的趋势，在《中华现代护理杂志》对全国三甲医院 10781名青年护士的调查研究中发现，有离职意愿的占比33.5%，处于较高水平。青年护士因何离职，离职后又去向何处？为此，我们采访了两位从三甲医院 ...

耐克大中华区否认将实行“上四休三”。 10月23日，针对“耐克大中华区实行四天工作制”的消息，耐克大中华区相关负责人向澎湃新闻记者回应称，“我们一直以来，办公室员工执行 ...

法律法规 当前位置: 首页 >> 学术资源 >> 法律法规 >> 法律 >> 正文 《中华人民共和国妇女权益保障法》新旧条文对照表 | 时间： 2022-10-31 13:12:40 | 文章来源： 法治政府研究院 中华人民共和国主席令 （第一二二号） 《中华人民共和国妇女权益保障法》已由中华人民共和国第 ...

DoNews10月20日消息，耐克大中华区近日发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行，范围仅限于办公室员工。 该内部信全文如下 ...

型人口越来越多。领取人口占比增加，会影响养老保险体系的可持续发展。 中国社会保障学会副会长、中山大学社会保障研究中心主任申曙光指出，我国现行法定退休年龄的规定始于1951年政务院颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》，70多年来，我国社会和经济发展水平都已发生翻天覆地变化，现行政策无法与目前社会经济形势很好地适应，延迟退休已是大势所趋。 鉴于当前人口现状，适当延迟法定退休年龄应对老龄化 ...

4月27日下午，教育部举行新闻发布会，介绍教育系统学习宣传贯彻落实新修订《中华人民共和国职业教育法》有关情况。跟中管兄一起去现场看一看—— 职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。党中央、国务院高度重视职业教育改革发展。习近平总书记强调，要把职业教育摆在更加突出的 ...

春节假期刚过，一场场"抢人大战"已在全国各地悄然打响，开启各种线上线下招聘活动。根据58同城、赶集直招调查显示，春节假期结束后的三天，求职投递简历量环比上涨73.94%。从薪资层面看招聘需求，全国招聘……

饿了么达杨配送站回应称该骑手因罢工被扣钱，因急辞职被扣一千多块钱，他不接受配送站扣钱的做法，于是捅了自己三刀。城东派出所回应称骑手已被抢救过来，他们还在调查处理中。

入职期间的考核负责人。在了解到此事后，朱女士称自己目前已经离职，不清楚具体情况。随后挂断采访电话。 针对刘女士的情况，信网咨询了山东鲁和律师事务所的张基隆律师。张律师认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。“即使只干一天的工作，只要存在实际劳动关系，劳动者就有权获得相应的报酬。” 青岛市 ...

安全三级教育培训工作。 据了解，该事故性质为一起因员工个人违章操作造成的一般生产安全事故。鉴于公司在此事故中负有安全生产教育和培训不到位的责任，对事故的发生负有责任，违反了《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条第一项之规定，邯郸当地有关部门对公司处罚人民币 20 万元。 事故发生后，恒工精密显然加大了在员工生产 ...

销高级副总裁Judy涉及职场霸凌，收受投放和合作回扣。就举报信相关内容，北京商报记者向阿迪达斯进行求证，截至目前未收到回应。 根据该员工举报信内容，2023年，阿迪达斯在大中华区市场营销活动总预算为2.5亿欧元，约合19.5亿元，包括体育营销、品牌激活、零售营销和贸易会议，几乎所有预算都涉及腐败。营销团队在进行体育营销时收受15%至20%的 ...

1950年6月1日，中华人民共和国的儿童迎来了第一次在6月1日为儿童举办的庆祝活动。 1951年6月1日，国际儿童节正式定名。 国际儿童节（又称儿童节，International Children's Day）定于每年的6月 ...

采访到北京某律师事务所资深劳动法律师贾宝军，其表示，在任何情况下，用人单位都无权不经劳动者同意检查其私人手机，这涉及侵犯公民的人格权，具体来说是侵犯公民的隐私权，这是《中华人民共和国民法典》第一百一十条赋予公民的神圣不可侵犯的权利。 贾宝军表示，即使用人单位有确凿证据证明劳动者有违法违纪行为需要查看其私人手机，亦无权自行强行查看。“如果以‘开除’ ...

凤祥门店工作人员称。 河南泽槿律师事务所主任付建向九派新闻介绍，这种处罚方式不合法。 “该门店对员工采用户外体罚的方式，是对劳动者人身权利、人格尊严的侵犯，与《中华人民共和国劳动法》倡导的精神不符。用人单位应当制定适当的奖惩措施，避免体罚和变相体罚，要尊重劳动者的合法权益，采取恰当的激励和惩戒措施。”其表示。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条 ...

2月25日，该员工返岗上班。据其反映，上级通知她，岗位调整为广元中学PGA教学中心升学指导，且没有安排雅思课程的教学，底薪为每月4300元。 这位员工称，由于她还在哺乳期内，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十八条，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方面 ...

： 1⃣️文学，原国家市场监督管理局总局广告司副司长，现任拼多多副总裁。2019年10月16日还在国家市场监督管理总局任职，2020年11月就到上海拼多多公司任职上班，任职公关事务副总裁，违反了《中华人民共和国公务员法》第107条中关于公务员辞去公职2年内不不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动之规定，另外，拼多多2022年投诉 ...

稿） 各有关单位： 为加强单位住房基金管理，规范住房基金使用，根据《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》（国办发〔2003〕18号）、《住宅专项维修资金管理办法》（中华人民共和国建设部、财政部令第165号）、《广州市人民政府办公厅关于印发广州市既有住宅增设电梯办法的通知》（穗府办规〔2020〕7号）等有关政策规定，结合我市 ...

交通运输部网站10月9日消息，近日，交通运输部会同国家发展和改革委员会、公安部、财政部、人力资源和社会保障部、自然资源部、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会、中华全国总工会等共9部门和单位印发《关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干意见》。 其中，在完善城市公共交通支持政策方面，将落实运营补贴补偿政策、完善价格机制等。在加强从业人员权益 ...

本期介绍 男性村民天然是村集体的永久成员，女性村民呢？男性农民工可以在离开城市时“落叶归根”，女性农民工呢？ 2023年1月1日，新的《中华人民共和国妇女权益保障法》开始施行，再次强调农村妇女在集体经济组织中享有与男性同等的权利。如今，新法施行已经半年有余，对农村妇女集体经济组织中享有的权利的保障是否初见成效？你了解《 ...

福利政策各不相同 上游新闻粗略整理，国内目前明确宣布鼓励生育政策的企业，有携程集团、绿城集团、侨银股份、远东控股、浙江天开实业、侨龙应急、大北农、简一集团、雀巢大中华区、快手等十家企业。从官宣信息看，它们的政策主要集中在对生育员工进行现金补贴以及延长产假等方面，具体金额和“几孩”的要求等细节方面各有不同。 携程集团的政策是，从今日 ...