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讯（见习记者 王馨蕊）“马上要到年底了，忙活了一年结果钱却没挣到。”青岛市中健健身的销售顾问肖先生说。中健健身作为全国连锁的健身机构，总部在济南，全国有上百家连锁健身房，但是在2022年7月份之后却一直没给员工发工资。眼看年底，员工们开始了讨薪之路，有人甚至直接住到了健身房。面对员工们要工资的最基本诉求，中健健身方面坦言确实已经联系不上董事长，目前 ...
源链接上海知名团课健身房Justin&Julie Fitness（JJFitness捷捷健身）爆雷。 8月15日，捷捷健身发布闭店通知。通知表示，上海凯卡博健康管理有限公司（Justin&Julie Fitness运营主体）实际控制人涉嫌刑事犯罪，现被公安机关羁押，受 ...
源链接至不到120节，3个月内没有进新会员，这种断层让我每天莫名的焦虑，迷茫未来，能做的也只有把现有的课上好。」这一入行五年教练的职业焦虑，也是不少教练的通病。 熬过了暑假出行季，健身房教练并不能安心，一场从黄金周开始的训练淡季考验即将开启。 回顾健身行业的发展，自2023开年来就不平静，用户时刻在担心家门口的健身房是否倒闭，而以健身为生的健身教练就显得更加焦虑。 以健身 ...
源链接教练也有自由的「业绩」压力和焦虑。 尽管自由教练对自由生活的定义并不相同，但在维系客源上，没有一个自由教练会松懈。毫不夸张的说，客源，是自由教练的自由命脉。 无客源，无自由。虽然，从健身房出走的老教练都有着一定的客户积累，但客源并不稳定。转介绍和小红书是当前自由教练获客的首要渠道，但2个月1个新用户的转化能否撑得过冬季客户训练下降的寒潮，也 ...
源链接与他有关，但好像又关系不大。 2017年，羊初来北京，想当一名文学图书编辑。他高中肄业，曾去饭店当服务员，在各地的电子厂当流水线工人。再次返回北京，他做过几份短暂的工作：健身房的地推、青旅的前台、小程序运营。不过这些工作都让羊感到不快，之后他成了日结工。 十四亿人的首都，有着庞大的日结市场。北京的马驹桥，类似于深圳的三和、苏州的三里 ...
源链接试镜只能换来一次出演机会的概率下，收入极不稳定成为一种常态，有时候连续好几周颗粒无收。王浩翔为了维持基本生活，在白天面试过后，晚上只要一有空就会去做些密室逃脱NPC、健身房销售、模特和直播的副业。 当对收入没有绝对把控的时候，怎么分配手头现有资金就显得尤为重要。 王浩翔会把手头的收入分成3份，一份用于日常开销，一部分作为流动资金，一部分作为积蓄和抵御 ...
源链接大学，18岁高中毕业就出来打工了。那天客人不多，但他们也不能坐着，只能蹲在地上玩手机。他们每个月赚五六千元，房租就要两千多。 刚满30岁的婷姐在另一家咖啡店工作。她曾做过健身房的销售，月薪一万多。2022年，那家健身房倒闭了，她失去工作，然后怀孕生子，自然而然地留在家里带孩子。她和自己的父母、丈夫一起租房住，家里东西多得到处满溢。现在孩子一岁半了，她决定出来工作 ...
源链接的点点滴滴。小时候，晚上睡觉怕吵醒孩子，母亲都是光脚给他们盖被子；母亲吃饭做了一大桌也都只挑菜吃，一给她夹肉就说牙疼。干活受伤，她也从不谈起。杨辉去年刚毕业，在健身房找到一份工作，收入不稳定，手里没钱。5月11日的母亲节，他没钱买礼物，他跟母亲说，“等到下一个母亲节，一定把礼物补上。” （应受访者要求，文中人物均为化名） “点 ...
源链接制”，正在兴起的“按时付费”也备受青睐。相关业内人士表示，压缩预付时间，一方面可以让企业财务趋于正向，规避以往长期负债经营现象和后续财务风险；另一方面，也可降低消费者的风险，不用担心健身房跑路，减少消费投诉和社会问题。当前，健身行业最需要思考的是，如何保证稳定的现金流和稳定的客户。 编辑|段炼 杜恒峰 杜波 校对|孙志成 每日经济新闻综合自卡莫瑜伽、界面新闻、中国商 ...
源链接人，还特别强调附近写字楼里有1500名工作人员，是潜在的咖啡消费群体。 然而，当王泽亲自走访调查时，却发现那栋被寄予厚望的写字楼里，实际上只有两三百人在上班。他们大多从事电商和健身房相关业务，“工资还没我们店长高，怎么可能天天来喝咖啡？” 面对这一巨大的数据差异，王泽迅速向库迪咖啡招商人员反映了情况。然而，对方的回应却让他大跌眼镜。他们不仅未给 ...
源链接经常发私信陪伴、鼓励他。 如今，读大三的他攒了五六十万元，他偶尔还给父母和姐姐钱用，并帮他们每人买了一台手机。 一直到去年11月，因为长期睡眠不足，加上直播导致的精神压力，刘浩在健身房锻炼时差点晕倒。他才开始反思，自己一直在扮演他人，时间一久，越发感到疲惫不堪。 2023年12月19日，刘浩决定暂停游戏直播，去准备一场考试，他希望未来有更多时间做自己。 “虚拟女友” 张 ...
源链接区别，但好在工作环境相对讲理，福利齐全。 一切得来全不费工夫，朱老师入职了某家海淀大厂，大厂在当时几乎代表了社会主义，新来的员工和实习生们热衷把免费的下午茶、健身房发在社交平台上，大家似乎都想得很明白：996，PUA是其中必要之恶，裁员更是正常的商业法则。 唯一的麻烦是附近房少价高，在中介和房东的快速反应下，公司房补甫一推出，房租立刻联 ...
源链接糊口的“演艺梦”。 老冯是北京本地人，有房有车已经成家。现在主要跟随一些熟悉的独立厂牌在北京市内的小剧场跑演出，这份收入也并非唯一糊口来源，他还经营着一家位于顺义的健身房，没有演出的时候就打理健身房，教授学员私教课，自己也会参加一些力量举的比赛。在收入这块，老冯坦言“如果不是北京本地人的话，还要负担房租等开支，以演出作为生计，不用说养家糊口 ...
源链接月固定薪酬，基于绩效的年终业绩奖金，每年的年度调薪计划，此外还有核心骨干和高潜员工股票、安家费等长期激励政策，和上海临港7转3落户资格及人才房购房优惠，定制班车以及免费健身房等福利。 有接近TCL集团内部人士介绍，此前摩星半导体还从韩国、台湾省等地以上百万年薪聘请了很多工程师。湾财社记者检索发现，根据摩星半导体2021年度报告，其员工为25人，而2022年度报告 ...
源链接在乎的是有价值感，是WLB（工作生活平衡）。对互联网公司的“笃定”，相信“未来会更好”的乐观，变成了追求“及时行乐”和“一眼看得到头的生活”。 安欣发现，现在使用公司健身房的几乎都是校招生，他们会充分利用公司的资源，健身，领小礼物，别的员工则不敢。在校生也不再把所有时间都放在实习上，没有更长久的职业规划。安欣的实习生兴趣爱好广泛，会请假去“特种兵旅行 ...
源链接补贴甚至运动补贴，给予员工更大的归属感与获得感。 TOP 8——公司环境 雇主意识到，办公环境已经成为吸引和保留年轻人才的主要因素之一。在毕业生更中意的大学生喜爱雇主的配套清单里，食堂、健身房、游戏房、休息室...工作之外的需求也能得到公司的一手包揽。每个地方都能成为放松讨论工作的舒适空间、激发灵感的场所。 TOP 9——大礼包 与其它代际相比，00后是更重视“仪式感 ...
源链接好，叔叔做装修有了点名声，有机会挑有钱人家的活，一次挣的钱是普通人家的好几倍。 进到有钱的业主家时，余明为豪华生活所惊诧，就像从电视里搬出来的一样——健身房、游泳池、电影院。他好奇极了，到处参观，跟管高尔夫球场的工作人员说好话，让他进去看一眼，但被拒绝了。 还有一次，他看到了一台留声机，像他在上海老电影里看过的那种，伸手想摸，结果被叔叔 ...
源链接让你持续投入时间的东西。不然，下班后的时间太无聊了。 无聊的主要原因是外出不便。我和同事们住在公司提供的一栋别墅里，一人一间房，离公司很近，司机接送上下班。小区是高档小区，内部就有健身房、游泳池，很方便，就是一旦外出，需要跟领导报备，安排了司机和保安同行才能出门，包括去市场买菜，也需要保安跟随。公司这样安排，据说是因为本地另一家中资企业，发生过一桌员工在餐厅吃饭被全部劫走的 ...
源链接其实大部分视频内容都大同小异。 有网友是这么总结的： 被舍友吵醒→起床→万能洗洁精刷牙洗头→吹头发照镜子→羡慕别人有女朋友→碰到厂妹但是不敢要微信→走到健身房和网吧→刷鞋柜换衣服放手机上班→下班和漂亮的厂妹吃饭→继续上班→太阳出来就下班 他们生产的商品飞往大洋彼岸、世界各地，而他们的生活则长久地困在原地。 一如既往，日复 ...
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