沟通签署《业务人员薪资发放沟通函》并告知如不签署则调整岗位至大卖场理货员。在被该员工拒绝后，大连可口可乐HR又提供了CEA调查员及大桶水业务岗两个选项，但前者到手工资与原岗位差距太大，后者则由于大连当地原本没有大桶水业务，且工作量太大，所以被认为调岗具有惩罚性而拒绝。 更严重的是，“不服从调岗就开除。” 事实上，在拒绝调岗不久后，大连可口可乐 ...

他们的到手收入和企业的用工成本，完全是两码事。”一位参与此次调查的小型企业负责人对 《中国经济周刊》 记者说。 不少受访企业都表示，企业隐性成本很大，实际人力支出远高于员工到手工资。 一名参与此次调查的北京小型企业财务人员给 《中国经济周刊》 记者算了笔账。以他们公司税前15000元的工资为例，从员工的角度来看，扣除五险一金，每月到手差不多10000元左右。然而，从 ...

企业职工和灵活就业两个群体。两个群体适用不同的缴费比例（如下图）。 在企业职工中，如果企业持续按照缴费基数下限为个人缴纳养老保险且不涨工资，随着养老保险缴费基数下限上涨，个人到手工资必然出现下降。 2023年，众合云科旗下51社保发布的《中国企业社保白皮书》显示，2023年，选择统一按最低下限为员工缴纳社保的企业占比23.1%，按固定工资部分、不算奖金来缴纳社 ...

医院工作多年，却在44岁被解聘。 失业来得猝不及防 1978年出生的杜女士曾在陕西省旬阳市的一家药材公司上班，公司倒闭后来到旬阳市人民医院药剂科工作，负责管理中药材。2022年，她的月工资到手有四五千元，包括1500元的基本工资、院龄工资和两三千元的科室绩效。其中，院龄工资是每多工作一年，次年月工资多增加50元，此外，她的五险一金也由医院缴纳。 在杜女士的 ...

极目新闻评论员 屈旌 “2016年被人才引进到贵阳市花溪区，中途离职却要赔偿8万多元，可我每个月到手工资就只有4000元。”因为不满5年的合同期限，需支付高额违约金，这令211高校毕业的硕士研究生杨冈（化名）苦闷不已。虽历经两次上诉，但都以败诉告终。今年4月，农村出身的 ...

在人民网——领导留言板发现一条向山东省青岛市黄岛区委书记的求助留言： 领导您好，本人在2022年9月19日入职青岛**仓储配送有限公司，未签订劳动合同，口头约定每月交完社保，到手工资4000元，每周天休一天，2023年1月2日公司法人张永平告知本人可以进行休假，当日晚曾在微信询问公司是否缴纳本月社保，张永平已同意缴纳，在15日发薪日时，该公司声称按照 ...

是3200元。 如果员工1月份全勤，但没有做出业绩，公司2月份实发1月工资时，会先按照基本工资3200元给你发放（3200元需要再扣掉个人要缴纳的社保和公积金部分，才是实发到手工资）。 如果2月份做出了业绩，假设业绩提成为8000元，那么公司在3月份给员工实发2月工资时，会先扣除掉2月份已经实发的3200元工资“借款”，然后再扣除掉这个月累计要扣除的 ...

不标明，致使很多人面临吴国瑞这样的遭遇，钱款是不是工资说不清、工资金额多少道不明，造成纠纷。 钱款混发引起纠纷 54岁的吴国瑞是一名木工，2021年2月到沈阳一家装修公司工作，口头约定到手工资8500元。2022年2月，装修公司表示受新冠疫情影响，每月少发30%工资，年底补齐。当月微信转账了8635元，没有添加转账说明。吴国瑞问询后得知，有一部分配件钱，还报销了部分汽油费。当时 ...

单位提供的条件让他和小伙伴们觉得挺不错，所以欣然同意，短期培训后就上岗了，没想到实际待遇却和对方承诺的完全不同。 肖梓回忆说：“第一周去领工资的时候， 我发现原本预计800元的工资到手只有100多元：原先只有每天10元的水电费结果成了水电、保险、食宿等费用， 加起来一星期扣了200多元，但实际并未给我们办理任何保险；工作了5天，结果说我打卡成功只有3天，关键 ...

老师发2020年绩效奖，其他事业单位都发了，唯独少了老师的那份，这让老师们感到很生气。 国家嘴上说重视教师，但实际上进贤县教师工资不涨，又拖着不发，公积金缴纳在增加，导致到手工资下降的厉害，每月才1900多元，到了2023年，统筹工资依旧不发，即使乡镇消费水平不高，教师也都难以维持生计了。南昌其他区的老师工资基本都涨到了4000多，对比之下，进贤县的老师太可怜了，难怪宁可 ...

山西人章静，今年36岁，有两个孩子，和父母同住。章静的父母退休金加起来有上万元。一家人中，章静的工资是最低的。 她进过电厂和环保公司，最近的一份工作是社区网格员，试用期工资到手只有1000多块，还是去年底，经社区朋友推荐，才拿到的报名资格。章静经过笔试面试上岗，但被分配到了离家很远的社区，有时周末还要被喊去工作，她决定放弃。在太原，适合她的岗位并不 ...

国家统计局信息，城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资水平，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资并不等于实际的到手工资。 国家统计局有关负责人此前还介绍，由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同以及个人所属的岗位不同，工资水平有高有低。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即 ...

两班倒工时之下，工人必须连续不断工作12小时，中间往往只有短暂的休息。此外，两班倒需要轮换白班/夜班，对于身体健康影响大。尽管两班倒作为常见的排班方式，对工人来说，增加了大量的加班时数，让最终到手工资可以达到在上海维持生活的标准（6000-7000元），但也注定这样的工作让工人付出更大健康代价。而对于工厂来说，这样的工作制度则可将人力成本压低至极致。 下方图表整理了不同工作类别的每日 ...

5月的工资还没发。” 综合受访者提供的信息来看，拖欠工资的情况大致可以分为三种，有的门店压了员工两三个月工资，8月份才发5月或者6月的工资，有的门店发了工资到手被打了6折，一些经营差的门店直接不发工资，不同门店经营情况不同。 文章来源：网络，文章不代表本平台观点，仅供参考。 感恩原创作者，版权归原作者所有，如若侵权，烦请平台留言删除。 更多文章请进入下方 ...

觉得在公交集团没有前景，不如出去开罐车工资高，我们同事里40岁以下的不到三分之一。2003年我刚进公交集团的时候，一个月工资是1200元，抵得上在原来单位两个月的工资，现在工资到手也就4000多元。原来别人听说我在公交集团上班，都说这个单位还不错，现在就变成了：“你们还发得出来工资吗？” 02 45岁，南宁市公交司机 王鑫 高中毕业后我没考上大学，那 ...

惯例，你在我这干了5年，从未质疑过，为何现在来要加班费？”面对老板的反问，白佳芸不知如何反驳。 27岁的白佳芸在沈阳一家餐饮企业当领班，入职时约定每个月到手工资5000元，除此之外再无其他收入。这之后，她每周一休息一天。最近，她发现，看上去是中层领导，实际上她的工资还没有后厨保洁员多。 白佳芸认为，周末上班应给付双倍工资，她的包薪总金额为 ...

启动之后面对无止尽的商品，放弃思考的确是不得已的选择。我想这就是对所谓异化劳动的最好体会。 每到寒暑假，大量的流动劳动力进厂，此时厂方会压低一些正式工的工资，如本应4200左右的到手工资，此时会被压到4000左右。临时工则要受到工厂和中介两方面的压迫，怒气更盛。 在生活方面，由于我进的厂建厂较晚，生活设施普遍较新。这方面完全是碰运气。伙食要看食堂承包商的良心程度 ...

实际上，目前不少平台的骑手都是外包形式，他们多数没有参加养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。而骑手每天要在车流里穿梭，受伤的风险也比较高。 此外，由于缴纳社保后会导致到手工资减少，不同地方的社保接续存在障碍，大多数骑手对于参保的意愿度也不是很强烈。 目前，我国灵活就业人员规模已达2亿人，约占全国总人口的七分之一。美团发布的《2022年美团 ...

可以大致估算一个相对高一些的金额。具体再劳动监察部门核定计算的金额为准就可以了。 问：“最低工资”和“借薪制”的联系区别？ 答：“最低工资”是指每月公司实发到手工资不能低于上海市最低工资标准，哪怕你的合同约定月薪只有1000元，公司也要每月至少给你发2690元（2023年的标准），而且多发的这笔最低工资，是不需要再去还给公司的。这个是有明确的法律依据的 ...

还会续签第二年，“如果一年以后企业裁员了，那没关系，把你从A企业换到B，咱们渠道多呀。” “蛇头”称，他为残疾人提供的挂职模式不需要交中介费，只需要1000元押金，但到手工资较少。据这位“蛇头”称，也有一些中介会收取上万元的介绍费，但工资会高一点，每月一千三四左右。 收取中介费的模式，也催生了针对残疾人的大小骗局。 李俊是一名盲人按摩师 ...