也没能达成一致。”胡女士称。 新黄河记者联系到该公司相关负责人刘先生。刘先生称，事发后公司一直在和庹先生的家属就赔偿问题进行协商，双方因赔偿金额没能达成一致，庹先生的死亡是否认定工伤，还需要等待有关部门的进一步认定。针对拖欠的庹先生的工资，该负责人表示已经在8月23日全部结清了。 此事件也引发网友关注：下班后猝死在公司园区，是否可以认定为工伤？ 48 ...

是：“毛兰是不是来了？” 科长一头雾水，摇头：“没见，她没来。” “可我听说她又来闹了。”李鹤担心地说，“她闹到企业去了，非逼人家撤销我的工伤认定，经办人不理她，结果她跑人家家里闹，连厂长家都去了。” 科长从前年的资料里调出李鹤的档案递给我——他是一家老厂的车间工人，工作时从高塔上摔下来，导致高位 ...

↑不予认定工伤决定书 在上海市民政第三精神卫生中心聘用期间，护理员张明突发脑梗死，当地人社局不予认定工伤。张明将上海市静安区人力资源和社会保障局、上海静安区人民政府告上法庭，要求重新认定 ...

必然导致护理费的增加，而在目前的司法实践，因鉴定延期增加的护理费又很难得到支持，无形中扩大了农民工的权益损失。 农民工因工伤鉴定延期造成权益保障的不及时，客观上源于当前工伤认定结果的不能异地互认。我国现行的工伤认定以统筹地优先为原则，对工伤保险基金实行属地管理。尽管这种制度安排与当前工伤保险制度建设相吻合，有利于根据统筹地的经济社会发展水平公平确定工伤 ...

建筑公司资料员在办公室感觉身体不适，到医院就医后遵医嘱带药回到公司宿舍。当晚，因服药后病情没有缓解再次到医院就医，其间病情加重，抢救无效死亡。因人社部门未予认定工伤，资料员的家属诉至法院，一审、二审法院均未支持其诉讼请求，申请再审亦被法院驳回，家属遂向检察机关申请监督。 二次就医离世 未予认定工伤 舒某是四川省中江县人，上有年迈 ...

从申请工伤认定到领取75.6万元的工伤保险理赔款，罗大勇（化名）的妻女用了五年半。 2018年7月，四川省绵阳市安州区建筑工人罗大勇因热射病身亡。当年10月，其妻女向绵阳市人力 ...

五天后被宣布临床死亡。当地人社部门未认定为工伤，由此引发职工妻子提起的行政诉讼，官司历经两审问题仍得不到解决，直至申请检察院监督才迎来转机。案件经再审后，该职工于2024年4月获得工伤认定。 　　7月8日，最高检察院发布行政检察典型案例，其中包括“张某诉河南省某市人力资源和社会保障局工伤认定检察监督案”。 　　据最高检官网，2021年7月，河南省某市遭遇罕见的特大暴雨 ...

原标题：未享受城镇职工基本养老保险待遇能否走工伤？（引题） 一案例支持超龄劳动者认定工伤（主题） 中工网讯（工人日报-中工网记者周倩）近日，北京三中院审结一起行政案件。退休后被返聘的清洁工老李倒垃圾时失去意识后死亡，人社局作出工伤认定。公司不服 ...

刘某某是广东一所公司的压片工，因取压片过多而遭主管王某殴打，继而双方互殴。后来，刘某某向人社局申请工伤认定，但涉事公司认为其不属于工伤。近日，九派新闻在中国裁判文书网检索到该则文书。 行政判决书显示，王某为一车间生产主管，刘某某为其下属，二人平时并无矛盾。2021年7月28日，王 ...

封面新闻记者 戴竺芯 4月2日，四川省高级人民法院开庭审理一起关于工伤认定的行政确认案件。案件由四川省高级人民法院院长王树江担任审判长，四川省人民检察院检察长王麟出庭支持抗诉。该案是四川首例认定“职业性中暑”（热射病）为工伤，激活“职业性 ...

的芭蕉树摔断脚未获东家赔偿一事，有新进展。近日，东莞市人民政府对广东莞邑保安服务有限公司（下称莞邑公司）保安陈杰提起的行政复议审查终结，维持人社部门作出的不予认定工伤决定。2月1日，陈杰告诉南都记者，过年前他将前往法院提起行政诉讼，同时就赔偿问题对莞邑公司提起民事诉讼。 南都此前报道，陈杰在去年8月摔断脚后，向记者反映东家不给予赔偿 ...

近日，东莞一保安修剪厂区门外的芭蕉树摔断脚未获东家赔偿一事，有新情况。东莞人社部门对当事保安陈杰作出了不予认定工伤决定。据南都此前报道，今年8月，陈杰认为所在厂区门外的芭蕉树过长影响了厂区人员出入，修剪芭蕉叶是保安的职责，然而在修剪时不慎摔断脚，四处借钱住院治疗花费了超过4 ...

“我刚收到河南省高院的再审行政判决书，撤销了一、二审的行政判决，以及人社部门的不予认定工伤决定书，责令他们六十日内重新作出行政行为。”9月11日晚，龚明（化名）妻子对澎湃新闻说。 2021年9月16日，龚明在自己独立的办公室倒地，无人目击事发第一瞬间的情况 ...

维修技术人员赵某在公司内不幸猝死，人社部门对其作出“视同工伤”认定。然而，公司不服该工伤认定结论，将人社部门起诉至法院。近日，北京市昌平区法院公开开庭审理了本案，并当庭宣判驳回公司的诉讼请求。 赵某在公司负责产品维修检测工作，从2018年10月入职到2021年12月事故发生 ...

疾病可能与工作也具有一定的相关性，扩大了工伤保障的范围。 但是规定工作时间和岗位突发疾病需在48小时内死亡才能视同工伤，这一条款一直备受争议，许多人质疑这样规定不合理，可能引发家属为能认定工伤选择不救人的道德风险。 他说，其实“48小时”的限定是在保障职工权益的同时，兼顾用人单位的风险承受能力。法律条文需要严格遵守，但在具体适用上，48小时的计算不能只按照死亡证明书上的时间 ...

不认定为工伤。朱先生不服，将人保局起诉至法院。1月28日，新京报记者从北京市海淀区人民法院（以下简称“海淀法院”）获悉，近日，海淀法院判决撤销人保局作出的不予认定工伤决定。 原告朱先生诉称，他所在的公司组织员工前往古北水镇景区。游览过程中他不慎摔伤，导致右脚骨折。被告人保局认为原告受伤不在工作期间、不在工作岗位且与工作无关，所以作出不予认定 ...

由于不属于劳动关系，诸如网约车司机等网约工在工伤认定上往往陷入困境。此外，当网约车司机猝死或者出现重大疾病后，一些网约车平台会以司机是否在接单服务过程中作为赔偿依据。然而，对于“在不在服务时间”，司机和平台方往往存在争议 ...

上海市宝山区人民检察院启动首例法检支持起诉确认劳动关系，合力解决一起农民工确认劳动关系纠纷案件，有效保护农民工的合法权益，取得良好的社会效果。 戴女士因下班途中发生交通事故造成人身伤害，为申请工伤认定，向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与某餐饮公司存在劳动关系。 仲裁期间，戴女士提交了某餐饮公司微信群聊天记录截屏打印件以及戴女士诉讼代理人与公司经理的通话 ...

劳动者因工作原因确诊热射病，可以通过工伤认定的方式维权。但不少劳动者对热射病知之甚少，不知道“中暑”也可申报工伤。加之一些用人单位在职业病诊断环节不配合提供相关证据材料，导致一些劳动者认定工伤困难。法律界人士认为，用人单位 ...

广东广州一男子石某下班回家后通过微信处理工作事宜，突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，其妻田某向当地社保局提出工伤认定申请，社保局对石某的死亡情形决定不予认定或视同工伤。随后，田某诉至法院，近日，广州铁路运输中级法院二审，认定去世男子构成工伤。 从司法实践看，下班后被认定工伤的情形，主要有两种 ...