的收入。他感叹，“我的青春24块钱一小时，每天从日出到晚霞，从黑夜到凌晨。”工作干满3个月后，工价跌至22元，他认为这样的工资太低，最终决定离职。 小卢觉得疲累源自于工时长。根据他发出来的3月的工资单，31天里，他休假7日，上班的24天里，有16天是晚班，总工时达到了245小时。根据《劳动法》，他这个月算上加班其实最多只可以工作204 ...

吸引了无数年轻人才，但随之而来的是高强度的工作压力和超长的工作时间。近期，一份互联网公司工作时长的爆料数据，让我们对这个行业有了更深入的了解。 ▲ 来源网络，仅供参考 大厂工时排名 根据网友爆料的数据，拼多多以每周64.6小时的工作时长位居榜首，大疆、小红书等其他知名互联网公司也以超过55小时的周工作时长位列前十。这些数据反映出互 ...

主播工时计算遭遇缺斤短两：1天直播时长不足，扣全月保底收益 沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制，却以直播时长计算工时；某电商平台与主播 ...

4月27日，据齐鲁晚报报道，近日，一份佛山市顺德区某精密模具有限公司的3月份工时表在网上流传。报表显示该厂有一半员工月工时超300小时，最长工时竟达到了惊人的353.5小时，其余员工也接近300工时，平均每人无休地工作了30天，且每天工作时间近11小时。4月27 ...

【实证翻译】为何加班？对于中国实际工时演变趋势和其影响因素的系统性分析 我们选取这篇文章作为劳动实证论文翻译系列的第一篇，因为其系统性地回顾整理了中国工时研究的主要成果：（1）农民工工作时长在既往研究调查中 ...

你有没有感觉到，最近几年自己变得越来越忙，身边的同事越来越少？疫情期间许多新的工作形式也反而让自己更陷入加班的困境中。这并不是个别劳动者的经历，而是普遍性的工时增加、劳动强度提高。根据统计，2022年8月最新企业就业人员周平均劳动时间达到48小时，平均每周加班一个完整的工作日。全年前八月平均每周工时也相较2019年同期提高了1.39小时。疫情之下，新的劳动 ...

EW发布一篇新的报告，揭露了小徐生前只有2280元的低底薪，他只能透过大量加班提高收入。 EW的报告指出，佳世达公司提升了给小徐家属的慰问金，正在检讨公司过度依赖派遣工的问题，并就工时问题从企业制度层面采取了实际行动，比如设立政策，严格限制工人连续7天工作；公司又回应道，在上一次工厂职工代表大会（约4000名员工中有380名职工代表）有讨论加班的问题——但 ...

媒体指出，奇瑞和很多企业ESG年报一样，没有第三方为这段话的真实性提供担保。相反，里面的“持续优化考勤管理、薪酬和福利制度”被指责与事实形成鲜明对比，一时间“奇瑞被曝强制加班卷工时”等类似话题，登上了各大热榜热搜。 一位在奇瑞汽车芜湖总部工作的员工向媒体报料称，内部打卡系统被修改，工作时间“896”，周六强制加班，周日休息不保证，即使工作干完了也不允许下班。该 ...

、评估、预防和补救供应链的人权和环境风险问题。供应链法案出台后，最大的问题是如何实施，尤其是如何用以影响中国的工厂和工人。中国劳工通讯（CLB）透过一年个案的搜集、分析和介入，认为工时问题是非常可行的落脚点。 过长的工时直接影响的是每一名工人的健康，工人没有办法兼顾家庭生活，还容易引发过劳问题，这些在2024年的语境下已经不能被接受。与工资、安全生产这些 ...

“奋斗100天”的号召，在内部推行“896”工作日。 界面新闻了解到，奇瑞汽车每个部门加班时长没有明文规定，均由部门领导制定，仅限在各个部门群里通知。据上述员工透露，部门领导会查看工时情况，并且在周例会上批评科室内工时排名靠后的员工。员工的绩效工资也和加班时长相挂钩。 该员工认为奇瑞汽车加班时间长一方面是被迫卷工时，另一方面是内部每天频繁召开会议占用正常工作时间，甚至很多 ...

一个月330工时？#电子厂 #进厂打工 #电子厂小姐姐 #找工作L U 那真是不干的 狗听了都摇头 你不干也有人干啊 现在人那么多他不挑人才怪啊 摆烂 LU 现在就家里面躺平了都 我不信 ...

10月2日消息，据时代周报报道，今年十一假期，特斯拉上海工厂继续保持运转。9月28日，产线工人张金磊（化名）表示，特斯拉是轮班制，“上4休2”，按综合工时计酬。10月1日-3日，工人可领取3倍工资。这意味着按照排班，自己将有16.5小时的工时能够领到3倍工资。 Parallels Desktop 18版本今年的首次促销：限时75折，统一优惠码：GW2022 ...

没生意，我们连换广告的钱都出不起。”郭壮说，“九块一小时的广告，贴出去也难看。” 出现“低薪”冲击的不止东莞：在深圳龙岗区嶂背工业区，暑假工、临时工时薪同样陡降至10元左右。“6月后降了不少，”一名工厂招工人告诉财新，“招聘启事贴出去时是15、16元，到现在（7月）都只有这个价了。” 杨沫（化名） ...

音现场影片，这次抗议的工人都是经劳务中介招聘的“小时工”，沪光劳务中介曾经承诺待他们完成一定工作时数之后会给予工人“返费”，但在小时工即将做够拿返费的工时之前，工厂却不再给他们安排工作，导致几乎没人拿得到“返费”。当下，工厂没有即时结算工资，工人只能在宿舍等待安排工作，这些小时工认为自己变相提前被解雇。工人因此在工厂门外抗议，却遭到头戴 ...

报热线反映，他所在的骆驼集团股份有限公司的下属公司存在未付加班费、克扣工资的问题。23日上午，记者联系上阿福详细了解了事情原委，并致电该公司总部人力资源部门询问了相关情况。 签了包月不定工时的合同就没加班费？ “我们公司大部分员工周末的加班都算了加班费，但我们部门只有我和另一位同事两个人没有。我本周一（11月20日）向公司人事部门反映，他们说不清楚，需要核查。周二 ...

都少工作一天，让更多的人有一份工作，同时还可以在旅游、零售等服务类行业创造更多的就业机会；但是另一方则认为，四天工作制将加重企业的负担，最终导致就业机会减少。 “现在提出缩短工时，民众第一反应会理解为经济是真不行了，所以让大家别上班。” 曾任国家科委研究中心社会发展研究室副主任的武欣告诉我们。他是1986年“缩短工时课题组”的重要成员，参与了中国由六天工作制改 ...

手的雇主，应该积极采取措施保障骑手的合法权益。以下是一些可能的方式： 合法劳工关系：外卖平台应该与骑手建立合法的劳工关系，明确双方的权利和义务，签订合法的劳工合同，包括工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。 合理薪酬和福利：外卖平台应该为骑手提供合理的薪酬和福利待遇，确保骑手的劳动价值得到合理体现，包括提供透明的薪酬结构、合理的提成机制、额外 ...

夏季是珠三角地区平价用工旺季。每年7月，江西、湖南、贵州、广西等地数以万计的学生流入莞、深，成为各制造企业生产线上重要劳力。其中，有学校带队、集体赴粤参加“顶岗实习”的职校学生大军，也不乏陈诺这样年纪……

【数据新闻】年龄限制、超长工时、低工价的蓝领劳动市场——上海工业区招聘信息分析 本文分析了上海某工业区5月-8月期间的4543则招聘信息，结果显示：（1）工人们在招聘市场上面临着严格的年龄 ...

？他们是“自愿”加班累倒的吗？又是什么让他们这么拼命？这篇文章试图理解，康鹭服装产业工人倒下背后是怎样的劳动条件、产业生态与剥削机制。 本文作者：随身听 本文编辑：橄榄 超长工时与身体劳累 “我做不到，我在制衣厂干了几年，活多的时候一天下来，脖子都抬不起来，有时候一抬头，能听到颈椎咔嚓一声” “我也干了20几年，没干死就是把自己干废了，眼 ...