文|凯风 铁饭碗，越来越不“铁”了。 01 继多个人口小县主动“瘦身”之后，中国户籍人口第一大省也出手了。 日前，河南省开启事业机构改革，省直事业机构按不低于50%精简，事业编制按不低于30%精简，财政拨款 ...

文|凯风 该来的，总会来。 01 铁饭碗，也不“铁”了。 据澎湃新闻报道，湖南多地披露编外人员清退工作，一县卫健教育系统各清退500人，还有县表示全县1038名被清退编外人员实现了再就业。 不只是湖南，从 ...

中国多个小县城今年以来缩减公务员编制，引发“公务员铁饭碗也不铁了”的讨论。 据《湖南日报》8月报道，机构编制改革已在湖南古丈县试点推进。官方明确提出，此次改革是为“优化政务服务效能，减轻财政供养压力”。 除了古丈，今年以来 ...

七成毕业生的三方就业协议，是去往体制内。 你参加高考还有可能是菜鸡互啄，参加考公考编，那可是实打实的王者巅峰赛啊。 不仅是应届生，经历过社会毒打的职场人，可能会更向往拥有铁饭碗。 脉脉的人才吸引力报告显示，工作1-3年的人群中，超过四成受访职场人把“铁饭碗”作为理想工作。 猎聘的职场研究报告显示，即使工作几年后，依然有近三成职场人的择业首选，是“ ...

【教师“铁饭碗”将被打破？#宁波拟推出教师退出机制#】今年中小学教师招聘，如果只能用一个字来形容，那就是“卷”，但教师就是“铁饭碗”的观点，可能很快将不复存在。近日，宁波市教育局官网发布 ...

人员公示名单是2018年初招聘人员的公示名单。 名校毕业生对考公热衷程度如此，一批互联网大厂人同样加入了考公大军，“大厂月入三万，不如回家考公”“好饭碗不如铁饭碗”“年薪四十万的大厂offer不如年薪五万的公务员”等说法被奉为圭臬。 然而，一部分成功“上岸”的互联网人，或在互联网公司offer和公务员工作中选择了后者的人，如今已开始 ...

风口的中产或许扛得住，但对那些刚毕业，晃荡摇摆在鱼池中的瑟瑟发抖的年轻人而言，这一场周期的轮回就是自己命运的拐点。 时也运也，拼命上岸之后，等待他们的是什么？ “铁饭碗“ 变陶瓷 刘希发现，曾经稳稳当当的铁饭碗，如今也在慢慢变薄，自己正好在“高位接盘”。 刘希出生在河南的农村，2017年土木工程专业毕业后去了一家建筑企业，开始了为期两年的工地生活。 那 ...

作者 | 刘奕然 编辑 | 车卯卯 主动砸掉铁饭碗的人 《漫长的季节》席卷了今年初夏，在东北灿烂秋季的衬托下，下岗的阵痛，让这片土地上的无数家庭共同经历了一个漫长的季节。 铁饭碗，成为动荡年代中的大树，人们经历着场场余震，渴望 ...

北京日报客户端消息，教师不再是“铁饭碗”。1月7日，丰台教育发展理事会2024年工作会召开，会上解读的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的 ...

经营思路，暂停了此前对设计建筑融合人才的相应补贴。规定一出，牛小奔的同事陆续离职。 贰 ||在一家能源央企二级子公司的人力资源主管看来，工资总额的改制推行至今，已经改变了央企的铁饭碗属性，倒逼企业不断在考核和减员上绞尽脑汁。 叁 || 从首轮国企改革三年行动方案实施的第二年（2021年）开始，一家贸易央企的人力资源明显感觉到“不减员不行了”。 2024年，牛 ...

编发出了一个信号，即地方行政编制的调整与地方人口规模、地方政府债务率等因素息息相关，一旦地方政府需要盘活自身经济时，缩减编制就会成为减轻行政负担的优先途径，编制也就不再是一只“铁饭碗”。尽管目前一些人口大县尚未有缩编迹象，但在考公考编成为潮流的当下，小县城缩编仍具有启发意义。返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...

如果其他根本性因素不发生改变，缩编本身不一定能扭转当前考公、考编、考研“卷到飞起”的状况。 缩编以及更广泛的机构改革，意味着“有编制的人”旱涝保收的铁饭碗有可能被打破了，但是对于一般的大学生而言，并没有从根本上改变体制内工作相对于体制外工作的优越性。 一个原因是，目前大学生中最大的一个群体，恰恰正是“如果不扩招就没有太大机会上 ...

动扳机的那个人。永远不要先于领导表达你的态度，简单说要会看眼色行事。这点我被驯化得很好，以至于后来去其他公司上班时，我根本不敢在开会时主动发言，当然这是后话了。 #2 扔掉“铁饭碗” 我总结过如何能被领导更喜欢。只要做到四点。一要经常被领导看见；二关键时刻懂得背锅；三永远想在领导前面一点点。四要站在领导角度考虑怎么干活出结果。我当时已经基本上能熟练 ...

医院来说，影响相对较小。”中央党校教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯对《财经·大健康》说。 然而，这场看似与医院关系不大的“减员”行动，其实也在逐步向医生的铁饭碗“渗透”。 “医院每年有多少人能入编，一是看有多少有编的人退休，能把编制空出来；二是政府不定量的新增一些编制。”哈尔滨一家三甲医院的主任医师感受到一个明显的趋势是 ...

他说不管是当火车司机还是当检修员都行。他们专业以前每年有20%～30%的学生能进铁路局，有人是因为不喜欢地铁那种看不见天日的环境，更多的原因则是进铁路总被视为最稳当的“铁饭碗”：有编制，有清晰的晋升前景，收入待遇也不错。2022届一共4188名毕业生，3771人就业，其中进铁路系统的有1261人，进地铁的610人，国有大中型制造企业170人，专升本301人，入伍90 ...

高校任教的围城，外人看了说前途大好，“青椒”看了只想说“快逃”。近年来高校中的“青椒”占比不仅没高，还越来越低了。博士与高校招聘之间已出现供大于求的局面，造成的结果便是高校教师的入职标准水涨船高。能笑到最后的，只剩 360° 无死角的“六边……

△图源：图虫创意 所谓“参聘制”，即教师不再纳入编制，采用合同制管理，参聘制在薪酬和晋升方面和有编制岗位一致，但聘用和退出机制更加灵活化。有从业者表示，这意味“铁饭碗”属性消失。 就本次厦门教师招聘遇冷事件而言，编制取消只是原因之一。厦门一公立小学教师家属张先生告诉时代周报记者，“这次招的是骨干老师，门槛高，学校位置也比较偏远，叠加没有编制，遇冷也算意料之中，但 ...

【财新网】教资考年年热，但教师“铁饭碗”更难争取了——近年来，一、二线城市公办中小学新招岗位正越来越多地和编制“脱钩”。2023年，厦门市市属学校及各区发布校园招聘优秀毕业生公告，本轮共计招募 ...

让教师潜心教书育人》的提案。提案指出，目前，中小学教师减负“不到位、不彻底”问题仍比较普遍。希望“让教师从超负荷教学、学生从超负荷学习中解放出来，实现全面成长。” “铁饭碗”不再？ 在传统观念中，教师一直是稳定的“铁饭碗”之选。不过，在城市化、少子化浪潮冲击下，这一职业吸引点或难以维持。据东北师范大学课题组，在少子化最典型的东北三省，部分县已超过10 ...

逐渐商品化和非正规化铺平了道路，因为工人开始签订有期限的合同，并根据生产率获得报酬。将这些条件扩展到所有城市工人，再加上从20世纪90年代中期开始加速的国有企业改革，导致了“打破铁饭碗”以及随后“单位”这种再生产和社会控制场所的衰落。到20世纪80年代后期，工人已经开始通过攻击管理人员、罢工、被动抵抗工资改革以及用脚投票来表达他们对新就业条款的不满。党领导 ...