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制造业因驾驶摩托车上下班，一水泥公司员工被公司辞退。公司制定的规章制度规定，禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车等交通工具，然而该员工的通勤方式并未违反法律规定。法院认为，该公司的规章制度限制了员工选择交通方式的权利，侵犯了劳动者合法权益，判决公司支付……
源链接调查报告显示，深圳市日晖达电子有限公司因安全管理不到位、对员工培训不足而导致火灾事故，造成1人死亡。员工在存放半成品电芯组时未采取绝缘分隔，导致电芯短接起火。公司未对新入职员工进行安全教育培训，未及时发现并消除事故隐患，主要负责人和安全主任……
源链接小芳在富士康工作六年半，因多次投诉遭遇猥亵而被公司以旷工为由非法解雇。尽管仲裁鉴定表明公司伪造培训记录签字，富士康依然胜诉。小芳的案件已被法院受理，将于2025年开庭。她的经历反映了企业对员工权益的漠视，以及在遭受侵害后，受害者面临的二次伤……
源链接四川成都：比亚迪工人罢工第二天工人与比亚迪管理人员的对话记录，以及第三天警察进入厂区的记录（2025.04.01-02）
源链接达闼机器人出现危机，员工工资被拖欠。公司创始人表示将逐步解决离职补偿，但员工反映工资未结清，社保停缴，欠薪情况严重。一名员工称，工资折半发放，欠薪金额普遍在十万元左右。大楼已转租，办公区几乎无人，员工在社交平台上发帖讨薪，反映出公司资金流动……
源链接「河南安阳：钢厂倒闭引发上千钱工人集会要工资要赔偿（2025.04.01)」河南省安阳市新晋钢铁有限公司近日宣布倒闭，但尚未结清拖欠员工的工资，也未对员工作出相应赔偿，引发了工人的不满，本周二，上千名工人聚集在工厂门口，要求公司给出明确答复。 公开资料显示，新晋钢铁有限公司成立于2005年，法定代表人为吕栋林，主要生产钢坯、钢材、硅铁、锰铁等产品。 然而，面对工人们的抗议，公司管理层至今未作出明确……
源链接比亚迪在收购捷普后未满18个月便对原职工变更合同、职务职称，并减少原有的福利待遇，工人们的基本薪资和福利未能得到保障。工人们在降时降薪的情况下，难以维持生计，纷纷进行罢工维权，要求恢复原有工作制度和待遇。这一波工潮的核心问题在于工人对降薪与……
源链接4月3日，为了防止其中一名已经是外国户籍的老板跑路，四川遂宁上达电子的工人凌晨3点还在工厂内巡查。当天早上，该老板称，尽管工人们在前一天曾阻拦她去参加一个“市长邀请我去”的会议，她还是很感谢工人们，并表示工资将会比预定时间提前一天发给工人。
源链接唐珍芳在富士康工作多年，因维权被公司以旷工为由非法解雇。她在工会投诉维权期间，因请假去工会被认定为旷工，最终遭到开除。仲裁过程中，富士康出示的“员工纪律宣讲签到表”经鉴定为假冒，然而仲裁员未对规章制度的合法性进行审查，导致唐珍芳的维权遭遇挫……
源链接唐珍芳因连续多日在工会投诉而被富士康以旷工为由开除。在劳动仲裁过程中，尽管富士康提交的假证据被鉴定为伪造，仲裁员却未对规章制度的合法性进行审查，最终富士康依然胜诉。唐珍芳认为请假去工会维权不应被视为旷工，但仲裁员的态度和裁决让她感到失望。她……
源链接《实施办法》明确：矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业单位应当给全体从业人员投保安全生产责任保险，不得因用工方式、工作岗位等差别对待。将生产安全事故每人死亡伤残责任全国最低保障限额由30万元提升至40万元，且保险金额实行同一标准，不得因用工……
源链接「四川遂宁：上达电子工人罢工抗议公司拖欠工资社保（2025.03.31)」中国FPC柔性电路板龙头企业上达电子位于四川遂宁的工厂工人于周一集体罢工，抗议公司长期拖欠工资及社保。据工人透露，公司自今年以来未发放工资，社保更是自2023年6月起便未缴纳。此外，这并非上达电子首次发生薪资拖欠情况。截至当天晚间，员工仍未收到工资。 公开资料显示，上达电子成立于2004年，自称为中国FPC行业的龙头企业，在……
源链接「四川成都：比亚迪工人罢工质询10亿补偿金下落（2025.03.31）」继上周无锡比亚迪工人罢工后，四川成都比亚迪工厂的工人也发起了维权行动。周一上午，数百名工人聚集在成都比亚迪A1办公楼前，质询约10亿元补偿金的去向。据维权工人透露，2023年，美国捷普绿点科技被比亚迪收购后，曾预留了约10亿元人民币作为工人未来的补偿。由于在过去一年多里，成都比亚迪频繁调整员工岗位、轮休、安排工人外派支援以及克……
源链接刘应多在上海耀钻企业工作仅7天便因工受伤，公司却拒绝承认工伤并不配合后续的劳动能力鉴定。尽管人社局已认定其为工伤，耀钻仍不承认这一决定，且未为其缴纳社保，导致刘应多面临医疗费用和工伤待遇的双重困境。公司在维权过程中采取冷处理，甚至威胁拖延……
源链接徐某认为，公司在其在职期间长期安排加班，但仅按其月工资中的基本工资部分作为计算加班工资的基数，并未将固定的职务津贴、绩效奖金部分计入计算加班工资基数，违反法律规定。法院认定公司按照基本工资作为计算加班工资的基数违法，判令公司支付徐某平时延时……
源链接「浙江绍兴：玻璃厂工人连日维权抗议赔偿标准过低（2025.03.28-29）」3月28日至29日，浙江绍兴华恒工程玻璃有限公司的工人连续两天举行抗议活动，反对公司倒闭后的赔偿方案，认为其不符合《劳动法》规定的补偿标准。 据悉，华恒玻璃于3月中旬宣布停止玻璃加工业务，并发布“转型升级”通知。公司在通知中称，此次业务调整属于技术改造，而非破产，并计划为愿意继续工作的员工提供培训，但在“培训”期间，仅支……
源链接达闼机器人公司陷入严重危机，其广州分公司已关门多时且水电断供。自2024年初，公司开始欠薪并裁员，涉及数百名员工，目前员工已开启漫长的讨薪之路，但进展缓慢。天眼查显示，达闼机器人涉及20余起司法案件，被执行总金额达3530.09万元。尽管公……
源链接调查报告显示事故直接原因包括斜煤廊密闭环境下长期存煤未清理，煤氧化释放有毒有害气体，氧气浓度低于安全标准。员工未执行有限空间作业规范，未通风、未检测气体、未佩戴防护装备，盲目进入并施救。企业主体责任缺失，安全生产责任制不健全，未开展安全风险……
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