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制造业秦某乙于2024年10月入职重庆北碚一家企业担任操作工。2025年9月11日21时许，秦某乙在工作岗位上身体不适、失去反应，同事将其扶至厂区长椅休息，随即拨打120急救电话。急救人员21时27分抵达现场，初步诊断为脑卒中，之后将其送往医院救……
源链接当女工成为母亲，得从生活的岔路中，选择其一。但好像，每一条都不太对。贵州铜仁人彭蓉蓉选择一边打工，一边带娃。她担心孩子要经历和自己同样的孤独：她曾是留守儿童，父母外出打工后，爷爷奶奶察觉不到她的少女心事，哪怕被狗咬伤大腿，她也没有告诉任何人……
源链接7月26日，广东多地因台风登陆遭遇大风和降雨，佛山一大楼外侧尚有高空作业工人被困吊篮。气象部门已发出预警，但险情仍接连发生，反映出生产安全监管预防性工作的漏洞，以及用人单位罔顾劳动者生命安全的侥幸心理。
源链接骑小电驴、买平价手机、用入门级笔记本——这是打工人最常见的配置。手机随时回复工作消息，电脑装着全部生产力，电动车负责每天通勤。它们是打工人能够“保住饭碗”的基础工具。可偏偏集体涨价的，就是这些工具，完全没有讨价还价的余地。
源链接一名求职者在应聘四川泸州一酒业公司时，因询问“中午有午休吗”，遭到招聘方“你那么喜欢休息为什么要出来工作”等言语回怼。公司负责人称求职者只问休息不谈工作，求职者则表示招聘详情页未写明作息安排，自己针对性提问。平台回应企业HR不应带有不尊重或……
源链接2026年1月18日，包钢板材厂一台饱和水蒸汽球罐发生爆炸，造成10人死亡、84人受伤。调查显示，事故前球罐已泄漏1.5小时，现场未及时采取有效处置措施，工人未被及时疏散，长期“带病运行”、隐患查而不改，日常维护保养不到位，外包工人也在事故……
源链接有网友在社交平台反映，其女友因家庭原因无法前往浙江省湖州市一家华莱士门店入职上班，却疑似遭到门店店长恶语辱骂。聊天记录显示，该店店长在得知无法按时到岗后，发表不当言论并诅咒求职者父母。
源链接7月28日，江苏苏州张家港市黎明纺织厂门口，死者家属们为一名因高温猝死的工人讨说法。据一名家属透露，该厂已经有七年多没有为工人缴纳社保。
源链接AI工具的推行，反映出管理者劳动者权力的不平等。管理者借助AI工具大幅压缩自身的决策、监督与文案成本后，并未将这份效率红利让渡给员工，反而以“AI能做”为理由，不断扩大员工的任务边界，员工的工作量翻倍却没有相应的薪酬调整。
源链接拼豆店员基本上都是兼职，没有五险一金（自然也没有劳动保障）。许多门店对人手的配置又相当吝啬，客流量一大，店员一天下来往往忙得连轴转，饭还没吃几口，有毒气体被迫吸了个饱。
源链接7月25日，福建福州罗源县亿鑫钢铁有限公司突然宣布停产，要求员工轮流值班，每月仅发放1000元生活费，引发数百名工人堵塞国道抗议公司变相裁员、前脚保险，并与大批警察对峙至次日凌晨。公司后续承诺补缴医保社保，并公布补偿方案。
源链接工人每周工作约60小时，长期在密闭、狭小的车间内切割宝石，粉尘浓度极高，而通风排尘设施严重不足。厂方提供的防尘口罩质量差且数量有限，部分工人自制简易面罩却遭管理人员制止、罚款。患病工人正值壮年却失去劳动能力，家庭照护成本几乎全部压在妻子身上……
源链接江西赣州一名女子应聘暑假工，仅试工一天要求工厂结算工资，厂方管理人员现场回怼“只值一块钱一小时”。涉事工厂负责人称，事前约定试工三天期满结算薪资，该女子仅上岗一日未能产生效益，因此拒绝结算报酬。当地劳动监察部门已介入调查。
源链接女子让结算工钱，但工作人员称，“有没有给你说试用两天？”女子否认，表示试用期也要结算工资。但工作人员先说“两块钱一小时”，后改口为“一块钱一小时。”双方就工资结算问题发生争执，对方对女子说，“你只值一块钱一小时。”
源链接当初的国企改制，使下岗职工的就医行为发生根本性改变。下岗工人不仅失去稳定收入，还失去了社会保障体系，在社会化医疗保障体系尚未完全建立的真空期里，下岗工人家庭在大病面前显得格外脆弱。
源链接晋江鞋厂厂房发生火灾，28名工人死亡。该厂曾被查出消防隐患并被要求停工整改，事发时依然没有消防喷淋设施。制鞋业利润稀薄，中小工厂为省钱违规，地方政府出于经济考量通常不会坚决推进整改，结构性问题未改善，类似事故难以避免。
源链接长期以来，由于基本工资和时薪过低，中国工人往往只能被迫接受工厂安排的“单休＋每天工作12小时”制度，依靠大量加班获得勉强维持生计的收入。如今，在经济低迷、订单减少的背景下，一些工厂又开始以实行“五天八小时”工作制为手段，大幅压低工人收入，迫……
源链接陈丽丽每天6点半前到校，乘坐班车到工厂，8点进车间工作到20点，除去吃饭时间实际每天工作约11个小时，一天工资约99元，主要负责在流水线装箱、搬运产品。实习期间，工厂没有提供工作服和劳保鞋，只发了一件马甲。
源链接杨姐作为独自抚养两个孩子的母亲，在鞋厂以搭班工身份工作两天后被转为长期工，每天工作12小时，无合同、无社保。八天后工作中手指受伤，老板不仅未承担工伤责任，还教唆她谎称在家受伤骗取医保报销。仲裁时企业以地址不符、个人用工等理由否认劳动关系。
源链接多名工人表示，一楼堆放着海绵、网布、纸箱、胶水和热熔胶等大量易燃材料。鞋材还被堆在楼梯口和过道。过去一年，相关部门曾多次检查这家企业，其厂内长期存在消防通道堵塞、配电箱附近堆放货物、消防设备不完整等问题。企业还曾因此被要求停工整改。
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