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失业涿州拍摄基地早已荒废多年，员工每月仅领约800元生活费，主要为维持社保缴纳、熬到退休。近日基地突然通知，自8月起停止发放生活费、停止缴纳社保，并强制解除劳动合同且不给予赔偿。不少员工因此集体维权抗议。
源链接AI取代的往往是教育水平相对较高、“非固定流程认知性任务”的岗位。这一轮AI浪潮，特别冲击“接受高等教育应该有更好回报”的这种预期。反而是快递员、外卖员这些体力劳动岗位，吸纳了大量学历较低的男性就业群体。
源链接李盈姿表示，任职的非牟利机构与政府有不少合作，因她曾因「无牌筹款」被罚款，机构称若她继续留任将影响与政府的合作，要求她自愿离职，否则将以工作表现欠佳为由解雇。她认为因机构接受政府资助，最终被施压解雇。
源链接7月25日，福建福州罗源县亿鑫钢铁有限公司突然宣布停产，要求员工轮流值班，每月仅发放1000元生活费，引发数百名工人堵塞国道抗议公司变相裁员、前脚保险，并与大批警察对峙至次日凌晨。公司后续承诺补缴医保社保，并公布补偿方案。
源链接当初的国企改制，使下岗职工的就医行为发生根本性改变。下岗工人不仅失去稳定收入，还失去了社会保障体系，在社会化医疗保障体系尚未完全建立的真空期里，下岗工人家庭在大病面前显得格外脆弱。
源链接王先生通过上海某互联网公司面试并收到录用通知，但因几年前的一起交通事故被背调机构标注为“黄灯”，公司因此终止录用。此前HR曾催促其离职，王先生已辞去原工作并租房，最终两头落空，损失较大。类似情况并非个例，背调公司还可查到求职者的民事诉讼和离……
源链接自2025年起，每年将有超过10万的博士毕业生涌入就业市场，争夺几万个高校岗位。高校岗位收缩，博士还要与上一年没找到工作的人、以及海外博士同台竞争。越来越多的博士毕业生陷入飘零状态，有人形容“像一个涌动的绞肉机一样”。
源链接长期以来，由于基本工资和时薪过低，中国工人往往只能被迫接受工厂安排的“单休＋每天工作12小时”制度，依靠大量加班获得勉强维持生计的收入。如今，在经济低迷、订单减少的背景下，一些工厂又开始以实行“五天八小时”工作制为手段，大幅压低工人收入，迫……
源链接桔子数科给出的补偿标准低于法定“N+1”，且不同地区员工被区别对待：北京、上海按照“0.5N”支付经济补偿，其他城市仅为“0.5倍基本工资”，部分员工只能拿到一千余元赔偿。公司还拖欠6月、7月工资及离职补偿，部分地区员工要求统一按照“N+1……
源链接涂凯所在的物流管理专业，每学年学费和书本费共计16000元。尽管费用不菲，但专业配备的具有对口学科背景的授课教师并不多，多数来自相近专业或其他学科领域。有些课程，涂凯专科阶段就学过，职本阶段的课程显得“内容老套”。学校连物流仿真软件、ERP……
源链接随着幼儿园陆续关停，学前教育招生从8个班缩减到1个班，学校决定取消幼教相关专业，转型为大专并增设无人机、人工智能等热门技术类专业。很多学生即使表现良好，毕业后也难以找到相关工作，不少人只能去餐厅、工厂或做服务员。
源链接“全都是机器人在拧螺丝。他们不再需要人来做了，”胡新兵说。他以前在工厂组装电路板和智能手机，如今只能做日结工，主要是保安，每天报酬在60到120元之间。他说，工厂引入机器人后，岗位被削减，未来感觉将没有工作给他们了。
源链接陈浩当年业绩完成率120%，他觉得被辞退是"巨大的侮辱"。公司最初提出11万余元的N+1补偿方案，劝他"体面一点"。他拒绝了。法庭上，小红书法务辩称：期权由境外主体授予，与境内公司"不存在控制关系"，陈浩要拿到期权得去境外仲裁。
源链接多名美团员工称，5月初开始，公司内部包括核心业务在内的不同业务线多个部门开始裁员，裁员比例不一，裁员补偿为N+1（工龄加1个月工资）。一名美团在职员工表示，其所在小组属于非核心业务部门，20%的员工被裁，同时60%的员工被整合转岗至其他部门……
源链接多名在职及离职员工匿名反馈，集团已大规模裁员，中高层集体降薪50%，全体员工自3月起已停薪三个月。多地劳动仲裁委已公示多弗关联地产、控股主体劳动报酬纠纷立案文书，部分离职员工已提起劳动仲裁维权。截至发稿，仍有数百名员工在等待一个说法。
源链接在老王的网吧里，有人揣着最后100多块进门，但几乎没有人会主动诉苦。包月的网费一周一充，不时欠账，到了饭点不动，喊吃饭又不好意思，阿强是这样被发现的。他在“6毛区”已经住了近11个月，靠打《传奇》为生。这种日子他过了5年。
源链接AI Coding能力的极速成熟，让程序员成为了这轮裁员潮中的重灾区。“各家首当其冲的几乎都是产研团队，尤其是前端开发、测试开发这样的岗位，通常很容易被老板认为含金量不再。”一位互联网公司HR告诉36氪。
源链接AI带来的效率提升没有变成闲暇，原本可能十天的工作，老板现在期待一天交付；岗位边界正在消融，新招岗位直接更名为“全栈”；几乎所有人都想进一步跟AI挂钩，先用AI替代别人，被默认是自己留下来的最好理由。但留下来的真正前提只有一个：有人先一步离……
源链接在中国，生成式AI对初级岗位的冲击同样剧烈，且由于独特的经济与人口背景，这种冲击展现出了更具挑战性的中国特色。中国高校毕业生人数再创新高，青年群体进入劳动力市场的传统入口如市场营销、内容运营、行政助理、客服专员、初级程序员等悉遭压缩。过去承……
源链接5月以来，医院限制医药代表拜访，部分医药代表被公司辞退，学术会议停办，医生也避免接触医药代表。不少医药代表因学历门槛或行业环境变化考虑转行，社交平台上关于转行的帖子增多。新规对药品学术推广人员影响明显，做耗材和器械的从业人员处境更为艰难。
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