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工作时间63岁的保洁员淦某生与学院签订劳务协议，在上班途中遇车祸身亡。人社部门以其已达法定退休年龄为由拒绝工伤认定，法院一审、二审均驳回家属诉求。检察机关介入后，最终学院同意承担工伤主体责任，双方达成补偿协议。
源链接王女士告诉记者，她是7月1日入职的，当时没有与该店所属的美容机构签劳动合同。但在职期间的工资、业绩提成，全部由老板通过私人微信转账发放，且日常工作安排、业绩核算等，也均由店内对其直接管理，“在店里上班没有底薪，工资都是靠一单一单做出来的”。
源链接平台从来不罚我，它只是不给我。工厂的规矩写在墙上，平台的规矩跑在服务器里。墙你可以贴大字报，服务器你只能点“同意”。你没法跟一个A/B测试吵架。它不承认自己是权力，它声称自己是现实。
源链接阿岚的工作节奏长期处于高强度状态，每天早上6点半打卡上班，直至下午5点之后才能下班。账号启动阶段，每日直播时长达8小时，公司希望直播时间越长越好；后来，直播时长调整到每日至少5小时。工资不是通过公司对公账户发放，而是通过公司员工或老板亲戚的……
源链接张女士称自己在糖水店试岗8天、每天12小时，实际从事炸小吃、出糖水、擦桌子、洗碗、结账等工作，却被以“学徒没有工资”为由拒付报酬。店方称招聘时已明确告知试岗无薪且张女士同意，张女士已向白云区人社局投诉。
源链接冯睿连续五年组织撰写劳动权益盘点，内容涉及各种职业劳动者，呼吁企业民主管理、整治过劳加班、改善社保养老，关注高温下骑手的生存处境等。盘点中对比亚迪等大企业的超长劳动时间和工人待遇问题提出批评，指出拖欠工资等现象依然屡见不鲜。
源链接冯睿和合作者连续五年撰写劳动权益盘点。这些盘点涉及各种职业劳动者，资料非常丰富，是对遭遇不公的劳动者群体的珍贵记录。据公开材料，2026年9月14日，冯睿因发布劳动权益事件盘点被以涉嫌“寻衅滋事罪”刑事拘留，案件调查询问主要围绕其发布内容展……
源链接深圳一制造企业547名员工人均月加班146小时，约为法定上限的4.1倍，企业仅被罚24.6万元。此前处罚未能阻止违法延长工时，劳动者休息权益被普遍侵占，企业违法成本低廉。
源链接安妮统计的招聘漏斗图里，收到offer的候选人，有超过80%最后因为单休拒绝入职。邀约面试到谈offer，付出的沟通成本都白费了，安妮感到挺泄气。在她观察里，年轻人如今越来越在意工作和生活的平衡，“做牛马也要做快乐的牛马”。
源链接【广州警方，立即停止对小五的疲劳审讯！】据了解，劳工权益关注者小五（冯睿）因在公众号“恰帕斯东风电视机”发布“2025年劳动权益事件盘点”，涉嫌“寻衅滋事”，于9月14日被广州市公安局越秀分局带走，目前羁押于越秀区看守所。 自9月17日起，小五几乎每天都被提审，最多一天三次。十一假期期间，提审仍未停止。小五一度因肠胃疾病上吐下泻、浑身无力，需要搀扶才能上台阶，依旧要坐着轮椅被推去讯问室。除此之外……
源链接李亚鹏介绍，平台虽有“超时7分钟免责”的宽限，然而在推出免责规则的同时，基础配送时间被悄悄缩短了7分钟，“一加一减，等于没变”。骑手基本不会只拿一两单，只要有一单商家出餐慢，或送餐途中遇到变故，后续订单都面临着超时罚款。
源链接很多所谓的灵活就业，本质上属于变相失业，如此，在找这部分人的时候，应该是能看到这些失业的人，而非再定义为“灵活”。同时，也能看到那些劳务派遣，外包之下的问题。
源链接朱师傅执行“做二休一”班组模式，白班在岗接近12小时，夜班在岗跨度超16小时。企业称实际驾驶时间较短，但不少司机反映精神不济。公司已取得不定时工作制审批，但目前没有专门针对城市公交的在岗时长规定，主要沿袭行业惯例。
源链接冯睿运营的“恰帕斯东风电视机”公众号，连续多年记录劳动者的处境，包括欠薪、裁员、工伤、超时工作，并发布劳动权益年度盘点。2026年9月，他因“寻衅滋事罪”被刑拘，公众号最后一次更新停在2026年2月15日。
源链接郑先生每日工作时间实际已超过8小时，其未按照公司的安排在18:00—20:00工作的行为，实际是拒绝在18:00—20:00期间加班。法院认为，在郑先生拒绝加班的情况下，公司以郑先生违反公司规章制度为由解除劳动合同，认定为违法解除劳动合同。
源链接不少职校生反映，技能证书在求职时难以被企业认可。即使在校期间获得多项技能大赛奖状和证书，招聘时仍因学历为大专而被用人单位挑剔，企业更看重文凭而非技能证书。
源链接2025年，私营部门内卷严重，企业收缩业务、削减人力，落到一线劳动者头上就是降薪、欠薪和裁员。涉及行业从新能源车企、互联网大厂、外企到零售餐饮，建筑和房地产业延续裁员降薪，部分出口制造业受关税战冲击，民营医院和民办学校大批欠薪倒闭，文化和媒……
源链接新生代女工在孩子出生后很快外出打工，主要是为了抓住挣钱窗口期，为子女教育和买房积累资金。她们常与丈夫一同进厂或去建筑工地，收入虽增加，但不得不长期与孩子分离，导致亲子关系撕裂，孩子成为留守儿童或被送托管，女工在家庭和经济压力下长期处于情感拉……
源链接2025年2月27日，店长通过微信要求董某调岗至四元桥，董某表示不同意后，店长回复“那就离职”，并称不申请调岗将暂停排班。董某工作至3月2日后被暂停工作，随后向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》，并提起劳动仲裁。
源链接但务工生活也并非全然美好，不同于帕米尔高原上的游牧，在东莞工序细分的车间，他们必须准点打卡，在固定的工作岗位上重复相同的动作。新鲜的兴奋期过后，他们开始怀念家乡想念亲人，工业区的电话亭成为他们最常去的地方。
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