前几天发了一篇关于在公司“带薪拉屎”难的文章，引起了不少读者共鸣。很多粉丝朋友后台“爆料”了自己所在大厂的情况，这篇文章就根据内容总结一下。需要说明，来源于网友分享，具体情况还要自己真实“体验”。 夕夕： 一位在里面工作的朋友2022年经常吐槽厕所问题，每次去厕所，男厕除了小的可上，大的 ...

不止北上广深，成都、武汉、合肥各地都有。大疫三年，消费回暖，春江水暖鸭先知。经济暖了，美团这种涉及吃喝玩乐的零售公司业务自然更稳了，稳了HC就多。这波挺好，也算是个其他大厂的金三银四打了个样。 正好厂哥也问了下hr，因为昨天美团官方招聘号刚放出第一波社招岗位的消息，抖音随后杀到就说要做外卖…难免让人联想开水是不是要 ...

两天了。 “工位上摆满了大大小小的保健品，三天两头浑身乏力。今天加班做PPT做得头昏眼花，明天还有8个待定会议，想到就已经手抖心慌。” 在互联网上，有人把这些症状统称为“大厂病”。“没去大厂上过班，却也得了大厂的病。” 大厂病，是指打工人长期处于压力模式下，由于精神状态不稳定，而诱发的各种躯体化症状。 如今“大厂病”出现了人 ...

睿从正编转外包岗之后的处境。 去年以来，脉脉上不乏讨论正岗转外包的帖子，一些是公司劝说员工签约外包公司，另一些是失业后找工作难，不得不考虑外包岗，其中不乏头部大厂做了五年以上的前端开发、内容运营和产品经理岗的员工。 随着彼此熟悉，张睿发现自己所在的10多人外包团队里，有一半来自大厂正编。在一些行业报道中，也呈现出程序员群体“ ...

计划到2026年将其员工人数减少到72000至77000人之间。而诺基亚发言人透露称，公司目前拥有约78500名员工。这已经很接近诺基亚原定的裁员目标了。 中国曾经是诺基亚的第二大市场，但近几年来随着国产通信厂商的发展，诺基亚和爱立信与中国各大运营商的合同数量均有所减少。 2019年，诺基亚约27%的净销售额来自大中华区，而最近一个季度的这一比例不到6%。 根据诺基亚2023 ...

这是大厂现实版的“鱿鱼游戏”，虽然没有惊心动魄的追杀，但处处隐含心理暗战。当决心不再做工作的“纯爱战士”，告别任劳任怨的牛马模式，他们逐渐脱离了打工人的常规轨道，被一种积极摆烂的 ...

实习都要985本硕 和毛晓舟（化名）通话时，他的言语中透露出焦虑感。8月底，毛晓舟瞄准大厂开始网申，不料“屡战屡败”，要么简历没通过，要么面试一轮游。陆续收到腾讯、字节、美团等大厂的婉拒通知后，他“被挂麻了，但仍然舍弃不下大厂” ...

本文转载自微信公众号“深圳微时光”（ID：szdays） 原标题|大厂“无痛裁员”新套路：领导暗中“推荐”，猎头上门挖人 文｜白粥 常言道，有人的地方就有江湖，江湖不分大小，可分深浅。 人才济济的大厂，可谓是深不可测的江湖。这里有末尾淘汰 ...

这两年，市场上塞满了被优化的互联网大厂人。以前，大厂人被认为处于就业鄙视链的顶端，薪资福利待遇、职业晋升空间、眼光心气儿，都是杠杠的。 但十年河东、十年河西。如今待业的大厂人也开始主动或被动将 ...

一款端游（客户端游戏）。2005年时，彼时的完美世界公司还叫完美时空，推出了《完美世界》端游，上线立刻成为爆款，完美时空也随之走红，成为端游时代的第一梯队游戏大厂。而《完美新世界》，则寄托着公司新的爆款期待。 ▲ 《完美新世界》。图 / 截图 那时的郑海洋完全不担心，完美世界是按照项目制进行的，一个游戏就是一个独立的工作室。公司由一个个工作室 ...

他们的真实故事： 我是别人口中的“中华园大神” @小武 21岁 甘肃白银人 我19岁从甘肃出来打工，3年内做过无数个工作。 第一份工作在安徽合肥，在一个家电厂的流水线上班。那家厂的加班没完没了，做不到两个礼拜，我就受不了“无情的剥削”，揣着2000多元工资离职了。 第二份工作，还是在合肥。当时一个小公司招人，我进去才发现不对劲，感觉那公司做的是传销 ...

说在前面 ❝互联网行业的快速发展带来了巨大的工作机会，互联网大厂以其创新精神和高速发展吸引了无数年轻人才，但随之而来的是高强度的工作压力和超长的工作时间。近期，一份互联网公司工作时长的爆料数据，让我们对这个行业有了更深入的了解 ...

对，其实还有更有效的办法，那就是从细节入手，通过见微知著来预测接下来的发展。 今天，我们就从广大网友总结的“一张图证明公司要裁员（倒闭）了”说起。 1、坐标帝都某大厂。两个月前，我能感觉部门人员近期会有变动，当时跟要好的饭搭子同事说了，她还不信。事实证明我的判断是正确的。主要依据是厕所的纸突然由原来的知名品牌变成这种没名字且“薄 ...

界面新闻记者 | 肖芳 界面新闻编辑 | 宋佳楠 当互联网公司普遍告别高速增长期后，越来越多的求职者选择放弃追逐大厂光环，变得更加务实。 脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度 ...

经济观察网 记者 陈奇杰 石震方 如果要选互联网大厂近几年的关键词，“裁员”大概率榜上有名。 近年来，“人员调整”“部门裁撤”的情形不断在互联网大厂中上演。2023年11月，被视为互联网“新王”的字节跳动接连 ...

临近年关，本来是要开开心心过春节的，没想到又一家电子大厂轰然倒下，一大批员工面临着失业。 1月12日，达琦华声电子（深圳）有限公司发布了一份《停工停产通知函》，宣布即日停业，并解散全部员工。 通知函显示，近几年因受大环境影响，公司已面临严重的经营 ...

在现代职场中，劳动者的合法权益受到越来越多的关注。近日，一份自称系某互联网大厂HR“裁员话术”截图在网上流传，引发关注。有人质疑“能亮出来的都不是秘密”，也有人感叹“如果被裁员，在劳动法面前话术不管用”；还有人分析“只要肯按照法律赔偿，都 ...

还会把照片发在有领导的大群。遇到这种情况，母亲的经理就如临大敌，立马通知相应区域的保洁员去打扫，严重一点的还会罚款。这个情景立马让我想起自己在互联网大厂，大领导在工作群催问业务，中层领导也会非常紧张，私下来问做得怎么样，让我赶快处理，回应上级问询。 那是第一次，我感到自己和母亲的工作有相通之处。权力是分层传递的，我们都在相似 ...

粗标多为众包标注平台，工单分散，人员不专业，导致标注质量不行；二是随着大模型的精进，粗标变得越来越不够用，精标的地位由此直线上升。 针对粗标和精标的差异，某大厂员工解释道：“一般厂商的外包团队，能做标注，但他们就是按照框定的规则标注，如果出现规则之外的数据，标注就会存在通过率不高的情况来回反复，但是由工程师团队来做，特别是针对自动驾驶辅助驾驶 ...

21世纪经济报道记者 陈洁 实习生 胡崴 广州、重庆报道 又到一年秋招时。 从7月底8月初开始，已经有十余家互联网大厂陆续启动秋招，比如美团宣布，在2024届校园招聘将录用6000人。京东宣布2024届校园招聘面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括超8000个应届生就业岗位。 一边进行业务调整和降本增 ...