据人权组织称，自去年8月以来，中国的劳工抗议活动迅速增加，尤其是在农历新年之前。 根据设在纽约的国际人权组织自由之家（Freedom House）的异言网（China Dissent Monitor）收集的数据，与2022年同期相比，2023年第四季度的劳工抗议活动增加了两倍多。分析人士说，这种动荡与恶劣的工作条件和中国持续的经济困难有关。 2023年9月至12 ...

”，或是“00后”，成长过程中经历过多次大考，年轻人具备了通过考试来获得发展机会的心理准备和备考经验，反而展露出一种“熟悉感”。 报考了十余个省市选调生的吕迪，坦言自己是“异类”，很早就有了考公的打算，为此准备了很久。在他读研究生第一年，看到高校毕业生人数越来越多，吕迪意识到或许公务员是不错的选择。“我在校时已经是党员，对于成为国家公职人员不仅不抗拒 ...

缴纳。但后来，缴费从突破200元到突破300元，个人缴费也需要到当地银行进行线下缴费，日常也不在老家看病，所以也就不再缴纳。” 当被询问为何不使用已能线上化操作的居民医保异地就医报销。他坦言，因为对这方面不懂以及无处咨询，所有前几年缴纳居民医保时也从没有尝试过。 徐呈说：“等我们年纪再大一点或真的病到需要动手术时，再回老家缴纳居民医保吧。听村里人 ...

门店离职。 2022年肖秦入职时，Seesaw区域经理向她承诺，每个月的工资由底薪、奖金、早晚班津贴构成，每月工资都会按时发放，五险一金齐全。然而自去年末起，其薪资发放逐渐异化。肖秦告诉南都湾财社记者，“每月工资分两次发，发薪日先给50%，一周后再补剩余50%。去年12月的尾款拖到今年2月才结清。” 据悉，肖秦所在的门店员工人数已经从 ...

工作有三类：会社（工厂）、工地、饭店，都是韩国年轻人不愿意干的事情。如果你的年纪大了，也能做一些不需要体力的活儿，比如在医院做护理工。 如果说在韩国打工还有什么缺点，一定是孤独。在异国他乡，你会感到被人歧视和排挤，没有叶落归根的感觉。在中国，如果我受委屈了，被欺负了，我可以用中国话怼回去，而在这边，韩国人骂你，你甚至都听不懂，这个时候你会觉得很心酸。 韩国确实存在 ...

近来，江西老表们有点愁，人在外地坐，锅从家中来。 前有“提灯定损”，后有“王婆与F4”，几次把阿卡林省送上热搜，出门在外的老表们，不时就会收获一些异样目光。 过去，自家被群嘲“环江西XX带”，老表们尚能抬出“翰林多吉水，朝士半江西”的往昔峥嵘，喟叹自家时运不济，如今真是百口莫辩。 谁见了不调侃一句：“从前只知 ...

去年11月底，#盲人女性如何度过经期#的话题冲上热搜，我们看到无数这样的反应——“我竟然从未想过”。 当我们带着同情、关切联系了七位年龄、地域、职业各异的视障女性后，得到的回应却让我们感到诧异和羞愧—— “我们没有大家想象的那么窘迫。” 在提到部分卫生巾厂家在外包装上印制盲文、包装内塞入盲文说明小卡片等计划 ...

目标掌控者” 郑雅君18岁时，在家乡甘肃张掖有着内外统一的认知：她少年丧父，自强坚韧，高考成绩列全省第40名，进入百年名校复旦大学。 18岁之后，在复旦社会学系，郑雅君认为自己是个异类。她度过了失魂落魄、格格不入、倾尽全力的四年，认为身边同学自信耀眼，校园规则（在线选课、书院制等）晦涩难懂，自己不仅一无所长，还不知道该做什么。她对大一的记忆，只剩下选修了 ...

了这种分界。这种模糊所带来的尴尬，不只落在女性保洁员身上，也出现在如厕者身上。 2020年初，广州，一座购物中心的男厕所里，林望遇到了这样的局面。他是跨性别者，正在进行性别过渡，外貌与男性无异。当他推门而入时，一位正在打扫的女保洁员抬头看了他一眼，随后迅速阻止：“女孩子不能进男厕所。” 林望站在原地，怔住了。几秒后，他低声解释：“我是男生。”对方并不相信 ...

时间，往往意味着要有四到六个小时的打电话时间），“名义上是辅导老师，可实际上70%的工作都是销售。” 第二部分 很多人对教培机构展示出的乱象感到愤慨，认为这是对教育行业的异化和侵蚀。但我们不妨扭转一下视角：如果员工被公司视作销售，而且ta的70%的实际工作都是在做销售，那ta为什么不是一个销售呢？为什么我们不从一个销售的视角去审视教培员工的劳动 ...

做宿舍外围道路的清扫，这是刘红一天的保洁范围。 刘红今年43岁，是一所大学女生宿舍的保洁员，被宿管和学生们公认为干活麻利。11年的工作经验，让她对如何去除马桶异味、清理地板口香糖、一天换七十来个垃圾袋已经驾轻就熟。她每周休一天，工作日从早上6点开始一天工作10小时，为了下班前完工，她最多在午饭时多坐个十来分钟休息。 休息就难以完成工作 ...

洁员》。作者回望了寻访的过程，高大绿植背后藏着的早餐、工具间里的私人衣物、卫生间最后一个隔间，这些线索牵出了“隐身”的保洁员。那些在报道中提及又难以言尽的细节里，是一群人本应获得又被忽视的权利和尊重。 正有越来越多的人为保洁员权益呼吁。报道发出后，也有不少读者意识到，在公共空间多一些卫生上的自律，少制造一些可避免的 ...

高达5.35亿。其中，4.08%消费者每周点外卖超过20次(平均每天3-4次)，13.52%消费者每周点11-20次外卖(平均每天2-3次)，32.78%消费者每周点5-10次外卖(平均每天1-2次)。换言之，我国约有一半的城镇居民几乎每天都会点外卖。 不光吃饭靠外卖，哪怕在家做饭，菜可能也是来自电商。以叮咚买菜、京东到家、小象超市、盒马等头部企业为首，2023年全国 ...

会在年终的时候多发一个月的税前薪水，其分量不可谓不重。一些伙伴一开始虑及公司此前从未有过不发十三薪的记录，只是观望等待。不过多日过去了，面对传播起来的言论，公司始终未就部分人没有拿到合同规定的十三薪作出解释。此后关于manner年终奖事件的讨论传播集中爆发，大量员工在小红书上传播本次事件的帖子，组织维权社群。截止到本文完稿的三月份 ...

大模型能够准确判断用户的输入意图，究竟是想要得到某个领域的信息，还是在寻求情感支持。 这样的意图判断过程接近于人和人之间的交流，有很强的主观性，如果直接交给一线标注员，可能理解各异，如果导致模型训练偏差，纠错成本非常高。而一份高可操作性的标注规则能极大程度地减少误差，提高数据质量。 为了满足需求，刘到闲首先要厘清用户意图的类别，并尽可能详尽地列举出来，然后给每 ...

死刑，剥夺政治权利终身。但此前，公众并无得到任何公开的庭审消息。 徐加金的行凶动机成为我们无从知晓的黑箱，只留下一篇存于手机备忘录里的“自白书“在互联网上流传。除了徐在只言片语中提到的自身处境，他的网络行踪散落在坊间真假难辨的留言里：一位身负网贷的苏北农村青年，热爱二次元动漫，也关注B站“左翼”UP主，同时也是telegram群组深度冲浪的“浪 ...

​​劳动者行动：法律维权大幅增长，网络维权形式多样 十三、劳动文化：呼唤真实的声音 尾声 正文 前言 2024年，对于大多数劳动者来说，可能是不能再糟糕的一年。与此同时，正如诗人布莱希特所言，“餍足之人”仍在“向饥民描述着即将来临的伟大时代”。 在我们亲临的脚下，“大地不再孕育，只吞噬”；在目光与地平线的交界，“天空不再下雨，只下铁”。也许，真正的绝望 ...

绩效社保公积金，谈薪避坑一对一。 现金福利算清楚，职场小白不迷糊。 来电谈薪莫兴奋，坑坑相连套路深。 工资总包看似好，一问底薪心拔凉。 五险一金都齐全，缴纳基数不敢言。 期望薪资难开口，推拉周旋是高手。 合同细节有玄机，薪资谈判有技巧。 Offer对比选靠谱，职场进阶少弯路。 求职季忙得焦头烂额的你，既怕收到HR的电话，更怕收不到电话 ...

教师”或“合同工教师”等非编形式代课老师，不失为过渡期的一种“明智之选”。 劳务派遣教师什么待遇？ 04 从河南省某地区的招聘条件要求和选拔标准来说，劳动派遣教师跟正式编制无异，但是待遇却“参照当地最低工资标准”。而在广东大多数地区，劳动派遣教师的待遇依然非常“苛刻”。“同工不同酬”依然是劳动派遣教师群体中面临的最大困扰。 按最新发布的河南省最低工资标准，一类区域为 ...

安心工作。为了安全环境，您自行配备安保人员？还是您作为精神病患者，请人力资源和社会保障局介入？请提出方案”。这表明公司认为高某某的跨性别身份会在工作期间对其他员工产生不利影响，并且言辞间暗示作为“精神病患”的高某某不是一个身心健全的员工，要求高某某在工作期间“配备安保人员”，更是有意制造羞辱、对立和排斥的氛围，颇具歧视意味。最后，虽然当当网一方在庭审 ...