山东兰陵县人民医院最近出了一条招聘：招收 60 名才艺护士，要求专科生身高在 162 以上、形象气质佳，在本职临床工作外还需要兼职文艺活动。 这条招聘的标准，并不像是选一位专业的护理人员。事实上，招聘细则里补充，本科学历不对身高体重进行要求，而才艺护士除临床工作外，兼任医院文艺骨干、形象大使、 ...

意味着正确,这背后是中国几近瘫痪的劳动法,永远闭一只眼的劳动部门,以及本应代表工人维权却吃干饭的工会 既然劳动局和工会都选择漠视普通人的境遇，那我们就团结一致，施压逼迫他们完成“本职工作”，改善"中国牛马"的生存环境 点击链接登记血汗公司/工厂，帮助"牛马"早日进化成人:https://forms.gle/AFvNeQzcHqYNcMAX9… --- ...

认同感幸福感 【编者按】 近期，“中小学教师课外负累重”问题引发社会广泛讨论。在社交平台上，不少自称中小学教师的网友称：除负责教学外，平时更多时间、精力都用来应对不属于本职工作的任务，如学校公众号更新、整理会议材料、各种App打卡等。 根据教育部发布的《2022年全国教育事业发展统计公报》，全国共有义务教育阶段（小学初中）学校20.16万所，专任教师1065.46万人，在校生1.59亿 ...

编者按 // 今年5月开始，我们和一些爱好文学写作的职校同学组成了一个实践小组，策划出一本职校生自己的杂志，经过大家的讨论和投票，杂志名确定为《野麦》，野生的、蓬勃的。 我们将在HOPE学堂公众号上陆续发布职校同学们的投稿，其中有诗歌、小说、非虚构写作、戏剧等等 ...

在大城市工作的职场白领们，往往因为工作节奏过快、工作压力太大而陷入焦虑。于是有一批人在本职工作之外，尝试起更接近体力活的兼职，比如成为外卖员、网约车司机、超市收银员、咖啡馆店员……他们开启副业生涯，并不止是为了多一份收入，更多是为了“换换脑子”，获得情绪 ...

双方已协商一致。 法院认为，关于公司称已与职工就新的工作岗位安排及职责范围协商一致的主张，缺乏充分证据证明。此外，公司确认陈丽如工作期间正常履行其货品管理员岗位职责，仅单次拒绝非本职工作的临时安排，故该职工的行为未达到“严重违反用人单位的规章制度”的程度。因此公司解除双方劳动合同，缺乏事实及法律依据，属违法解除。 综上，法院判决珠宝公司向陈丽如支付违法解除劳动 ...

助理晋升为项目负责人，独立带项目组，年收入超过40万元，“感觉能在这个单位干到退休”。那时她副业做社媒平台的Pr，一个月保底收入有一万元，有时高达四万。 后来，李冉不仅本职工作降薪，副业里可做的单量也骤降，从24年初的每月6000元收入，降到年中的3000元，直到11月归零。过去几十年的存款，还有2025年刚发的七千多块年终奖支撑着她的日常生活，每个 ...

在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工就董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想 ...

产品”。 ●中介发布的就业安置广告。讲述者供图 然而，这些岗位大多是合同工，首签期限通常为两年。为了打消求职者的顾虑，中介公司会精心设计话术，营造“稳妥感”。“只要花钱进去了，把本职工作干好，逢年过节，我们可以从中间介入让你跟领导攒个局，你再送点家里的土特产，续签那就是自然而然的事。”江琦介绍说。这些看似简单的承诺，会让许多求职者心甘情愿地掏钱 ...

轻松，就是站着，没事。说是要封路，但是路另一侧封了，我们这一侧却没有封。我们两个只是站在这里，无所事事。干的最多的事情，就是给路人指路，而这显然不是我们严格意义上分内的本职工作。当然了，我们也不太知道路，所以只能半指半猜半靠app。那么，我们在这里的意义是什么呢？是提供切切实实的安全，还是提供一种象征性的秩序？我们干的和保安唯一有关系的 ...

摸清了宠物销售的所有套路。“除了人情世故，再继续下去好像也没有什么可学的了。” 现在，秋秋依然在每天的工作间隙，全力以赴地刷着招聘APP，期望赶在求职竞争达到高峰期之前的年尾，找到一份本职工作。 虽然她心里明白，这个希望的确很渺茫。 秋秋前不久面试了一个短视频运营岗位，和内容总监聊了三个小时，对方对她的能力也比较认可。 但聊到最后，面试官话里话外都暗示着想要一个男生，因为 ...

就是普通辞职，为什么出了这么一个辞退公告？”之后，她决定收集材料，申请劳动仲裁。 公司辞退员工有法定的条件和限制， 因为员工拒绝跳舞就辞退， 这样做合理吗？ 专家解读 “下班后跳舞”对员工来说 属于本职工作还是额外要求？ 王女士供职的公司是一家美容机构，跳舞显然不是“主业”，应该属于公司在员工本职工作之外组织的文娱活动，或叫企业文化建设。 我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者 ...

磊苦不堪言——他自认是那20%干活的人之一。 “讲完话、开完会、传达完精神，领导们就完成了自己的工作，可以拍拍屁股走人，但是我们还得去完成那实打实的10%的本职工作。”齐磊举例称，他所在的单位需要每天监督洒水车是否正常工作，他在参加完会议、送走领导后，需要卡着点赶往特定路口等待洒水车经过，对作业中的洒水车拍照，再把监控到洒水车 ...

请假不仅要被问东问西还可能要挨骂，就算再不情愿把时间和精力浪费这些东西上，蒋楠也只能坐在会议室里面假装认真听讲。 自从入职以来，蒋楠就没有真正意义上的好好休息过： 除了做好本职工作外，还得无偿贡献出自己的休息时间。数不清的加班，不间歇的培训开会与考试，即便是在休息也需要回复的一堆群消息，都让蒋楠觉得工作与生活之间的边界线越来越模糊不清。 无偿加班，让工作和 ...

电动自行车专用号牌以及停车管控方面的要求。《规定》的出台不仅强调了即时配送企业的主体责任，也强化对外卖骑手的要求，有利于增强外卖骑手的安全意识，规范骑手的本职工作与行为。 他补充，比如《规定》指出，在非机动车道内行驶时最高时速不得超过十五公里，在驾驶电动自行车时不得以手持方式使用通信工具、浏览电子设备。在现实操作中，这就不仅要求平台 ...

归纳为五步曲：1 站稳脚跟；2 广交朋友 ；3 深交朋友；4 寻找矛盾，广泛吹风，罢工斗争；5 事后破冰团建。以下对五步曲作一简短说明： 1. 站稳脚跟：是指先把厂内本职工作做好，如果干活太慢，很可能过不了试用期，就被资方开除掉，如此也就丧失了厂内做工人工作的平台。另外我们要跟工人交朋友，传播社会主义思想，干活速度起码在平均水平线上，不然大多工人会认为我们 ...

很低”。 虚假劳动仲裁被撤销 作为“串串”的陈小萍也很焦急。超过200万元的现金由她经手交给上线，养老金停发后，参保人的压力都汇集到她这里。她自述，退休前有本职工作，同时兼职做保险代理，在补缴养老保险方面其上线是一名叫张某川的“串串”，至于上线究竟如何操作也是事后才大致清楚。在烧碱厂劳服公司的案件中，有20多个之前没 ...

请假不仅要被问东问西还可能要挨骂，就算再不情愿把时间和精力浪费这些东西上，蒋楠也只能坐在会议室里面假装认真听讲。 自从入职以来，蒋楠就没有真正意义上的好好休息过：除了做好本职工作外，还得无偿贡献出自己的休息时间。数不清的加班，不间歇的培训开会与考试，即便是在休息也需要回复的一堆群消息，都让蒋楠觉得工作与生活之间的边界线越来越模糊不清。 无偿加班，让工作和 ...

有朝一日也应该能扩展到其它群体，比如巴勒斯坦人。这让我对我所参与的行动的直接结果，似乎有点关心。工资涨10%还是8%，并不是我衡量行动意义与价值的标准。 但这样也让我有些困惑。工会的本职，还应该是涨工资、改善工作条件、促进工人群体内部的组织，不是吗？工会最重要的目标，应该是工人们赢下能力范围内最好的条件。可是作为以学生身份进入参与工会的我，对这些具体的问题 ...

资料，包括评审过程中最重要的参考材料——履历和业绩，则全靠“包装”。 我们收来的单子，大部分客户都无法提供真实业绩，就算有，也仅仅甩给你杯水车薪的一两个，无法连贯。其中部分人不再从事本职工作，评职称是为了给自己留条退路，“万一以后再干这行”。有的则是用于投资，比如已经考取了建造师、监理工程师等证书，再搭配中、高级职称，更容易出手，还能挂靠 ...