外包公司创造的新概念：员工坟场。 ...

左右，涨幅超过50%。但另一方面，疑似科大讯飞员工在脉脉平台吐槽， 公司创新性地发明了“绩效回溯”制度，有的员工倒欠公司钱。 在人力资源管理制度中，存在名为“薪酬回溯”的概念，指的是科学评价从事原创技术探索、基础研究科技领域中，对于相关人才在薪酬分配激励中从未体现或未能充分体现的部分贡献进行薪酬补偿。 科大讯飞发明的“绩效回溯”概念则是反其道行之 ...

我们写下的文字，不仅仅塑造读者眼中我们的“形象”，也会反过来塑造我们的内心。 当然，这种写作方式，也可能带来问题：我们逐渐习惯通过编织他人的话语与观点，来暗示自己的主张。引入通行的术语、概念，固然能够让文本更为精炼，但是，一旦我们惯于摆出些“大词”，免不了惯于藏身于它们的光晕背后，甚至误以为独属于这些术语和概念的力量，竟然来自于我们自己的文字；误以为这些旗帜所具有的 ...

关于老年人被性侵的公共讨论很少，李蓉几乎接触不到，因此也没提醒过母亲，要保护好自己。母女俩过往的交流中，甚至从未出现过“性”。 报警、证据、维权......伤害真正袭来之前，那些先进的概念、文明的语言、法律的条款，也从未出现在丁红玲的世界里。 阻碍她发出声音的，不仅是某个精于算计的加害者，还有女性的耻感枷锁，时代对女性受教育权的剥夺，以及社会语 ...

了“新时代推动法治进程2023年度十大案件”——判决书中，法院支持了李女士的加班费赔偿诉求，酌定了3万元的加班补偿，并在该案判决书中明确提出了“隐形加班”的概念及认定标准：当劳动者在非工作时间利用社交媒体开展工作，超出了一般简单沟通的范畴，付出了实质性劳动，并形成了周期性、固定性特点时，应当被认定为加班。 本刊找到了李女士的代理律师 ...

为「第一次」的课程作业，将不定时与大家分享。 「人生是荒谬的，我的生活充实于无意义的事情中。」加缪曾用小说《局外人》呈现出一幅关于荒诞、关于异化和反抗的复杂画面。无论概念如何更新、时代如何更迭，「局外」与「局内」始终保持着无法分割的紧密关联。这是人类处理与自我、与外部世界关系的永恒命题。游移的时间、破碎的事件，在作者1222的笔下，局外人的局内 ...

开始要实现周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。”近日相关聊天记录截图在网络流传。截图显示，一聊天群内频现要“取消周末”的言论。发言者表示，“不能有传统机关周末的概念，否则肯定会被社会淘汰”“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人”。 对此，江西省建工集团有限责任公司表示，9月23日，该公司子 ...

已经形成了一种堪称“凝视”的氛围。福柯把凝视这一观看形式看作现代社会一种有形、具体和无处不在的权力形式和软暴力来讨论。厄里在旅游人类学中提出的“游客凝视”概念即源自福柯“医学凝视”的启发，并指出“凝视指的是社会建构而成的观看或‘审视方式’”，“当我们凝视特定的景致时，会受制于个人的经验与记忆，而各种规则、风格，还有 ...

Tech星球（微信ID：tech618） 文| 王琳 习睿 陈桥辉 林京 翟元元 封面来源| 图虫创意 一位网约车司机一天跑10单是什么概念？那大概相当于考试不及格。网约车行业的规律是，月均400单，可以保证正常的生活水平。一天不足10单，意味着司机可能在温饱线徘徊，而这样的情况正在东莞、珠海、温州、济南等 ...

骚扰？遇到性骚扰后怎么办？为什么直到现在，性骚扰依旧频发？ 性别与法社会学领域专业学者、中国政法大学副教授郭晓飞，近日接受媒体采访时提到，性骚扰并非一个客观、固定、不变的概念。他还指出一个现象是，很多女性从前觉得不舒服，但意识不到这是性骚扰，甚至不知道有“性骚扰”这个词，也不知道如何应对，只能顺从于当时的规范，表现得得体一些。 正是这样的背景，让“性骚扰 ...

要说哪个大厂最弱化职级，字节跳动名列前茅。字节自诞生起就号称不提倡阶级概念，所以内部职级严格保密，同事之间互称同学，一系列操作把弱化职级贯彻得很彻底。 而阿里也在2020年8月采取了类似措施，钉钉、内网等处不再显示P序列员工具体职位和职级，只显示 ...

Gap Year（间隔年）的概念来自国外，指年轻人在毕业之后工作之前，利用空档时间做一次长期旅行，体验不同的生活方式，也被用来泛指已经工作的人，离开职场，利用一段时间调整或尝试新事物。总之，都是人们给原有生活轨道按下 ...

把应用型本科院校纳入进来，做到“普职融通”。” 吴学敏先生认为，现在的职教高考制度，非常需要给这些职业学校的学生一个上升的通道，要在职教高考里把“普职融通”的概念融合进去，否则职业教育就是一个内部的循环，越循环路越窄，最后变成死胡同。 如今，如果要对职教高考制度做改革，融通问题的解决至关重要！ 既然职业教育高考要做到“普职融通”，就需要考虑，在招生 ...

男性妥协这一概念由蔡玉萍提出，她解释“妥协”一词是针对男性理想中的男子气概，在男性农民工的理想之中，妻子不用外出上班，他们可以赚到很多钱，但在实际生活中，这些都难以实现，他们不得不对理想中的性别 ...

林林总总的概念下，不只是统计数据的增减，被定义的他们经历着“流动”与“留守”的生活状态切换，被从童年熟悉的城市连根拔起，回到户口本上陌生的老家，深陷“他乡”与“故乡”的认同纠葛 ...

的人生。 长期以来，名校毕业生一直是聚光灯下的焦点，普通大学毕业生的去向很少受到关注，其实他们才是毕业生的主流。马马哥之前讲重点大学历史的那期内容说过，重点大学、一本、二本等概念经过几次变迁，标准已经很模糊了，我就参照招聘平台的标准，把所有非双一流大学都算做普通本科。 今年毕业的本科生总数420多万，其中只有37万，也就是不到十分之一就读双一流高校，普通本科的毕业 ...

信任的基础。（举个例子，一楼工作队成员LW认识的工友A，通过集体活动，就能认识其他工作队成员及其他工友，这样A就不单仅是LW的朋友，而跟很多人都认识，就会有个集体的概念）； 2. 所有的集体活动都需有人组织，而组织活动核心都是工作队同志，故在活动开展过程中，工友们已自然而然围绕在工作队同志身边，工作队成员便潜在地获得了一定的威信； 3. 能够直接 ...

30、40平方米的小住宅。 罗湖口岸附近有不少90年代香港建商开发的大片楼盘，多是小户型，造型密集且古怪，住在那里的三个月间我看了无数，知道了容积率、绿化率、得房率等概念，学会判断朝向、地铁远近，以及周围学区医院等配套资源。 我利用丰厚的地产知识储备丝滑跳槽到第二份工作，成了地产编辑，月薪过万，每天写文章挥斥方遒，指导身家千万的投资客这个片区怎么 ...

查，促进妇女平等就业。 “女性在求职就业时往往遇到更多压力，隐性的就业壁垒包括限定性别、询问妇女生育情况、差别化提高录用标准等。而我国现有法律法规虽明确禁止就业性别歧视，但缺乏对性别歧视概念界定，也没有列举哪些行为构成歧视。”杨浦检察院公益诉讼检察官解释道，虽然劳动保障服务中心表示，是因为男女退休年龄不同，才设定了不同年龄的招录标准，但这实际上提高了妇女的就业门槛，没有很好 ...

年女工母职实践的特点,并揭示其背后的形成机制;最后讨论县域产业发展背景下中年女工母职实践研究的学术意义。 二、文献综述与研究思路 (一)农村女工的母职实践 “母职”概念肇始于20世纪六七十年代西方女性主义运动的第二波浪潮,其研究总体上可归纳为从母职(motherhood)到母职实践(mothering)的转变,即作为制度的母职和作为经验的母职的区分[16]。其中,制度 ...