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www.163.com 2023-06-05 白领受雇者 制造业, 化工/医药/生物

界面新闻记者 | 吴容 界面新闻编辑 | 许悦 日化老牌“活力28”陷入了欠薪风波。 多名网友在抖音爆料称,活力28有1000名员工从2月份起已经没发工资,报销款没发的时间要更长一些,部分经销商的货款也未见。甚至有员工 ...

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x.com 2025-02-07 李老师不是你老师 蓝领受雇者 制造业

2月7日(发布) 一名工厂女工人黑眼圈毫无精气神的视频,引发网友讨论。网友回复:“这是一副被流水线吸走了灵魂的躯壳” “看不到一点活力” “工厂最剥削,工人就像机器一样,不停的干,计件提成,很崩溃” --- ...

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www.sohu.com 2025-01-06 大象新闻 白领受雇者 吉林省, 重庆市

开工资不合理不合法,员工有权拒绝。 >>>辛苦工作3个月 “没钱开工资使消费券抵工资,我挣的是人民币不是消费券” 1月4日晚,这位员工发视频称:“这就是摩天活力城开的工资,我3个月没开资,开的工资就是这些,这就是我累死累活的结果,不是现金人民币而是消费券。” 1月5日,华商报大风新闻记者私信这位发视频的员工,显示其 ...

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mp.weixin.qq.com 2025-01-21 北青深一度 白领受雇者 服务业 吉林省

控股集团关联公司。邵莉在2021年时入职大众卓越控股旗下吉林大众置业集团有限公司,任造价工程师一职。2023年末,在公司经营出现下滑后被裁员。她的丈夫则在大众卓越控股集团关联的长春摩天活力城新生活广场有限公司(下称摩天活力城)任工程经理。 2024年11月,邵莉的丈夫也从摩天活力城离职。离职时,他2024年7月至11月的工资尚未结清。有同事告诉邵莉,公司 ...

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www.163.com 2023-11-12 北青网-北京青年报 白领受雇者

无效加班"。面对职场社交文化,大部分00后也选择了拒绝无意义社交。 对待职场不合理要求00后"不卑不亢,讲道理" 如果用某种食物来代表00后职场态度,大部分00后的选择是燕麦、咖啡等代表健康、活力的食物。拉勾招聘调研数据显示,受访00后中,36%的00后选择咖啡,代表活力满满的职场态度;30%的00后则选择燕麦,追求营养健康的职场态度;27%的00后选择枸杞,追求" ...

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www.sohu.com 2023-10-29 时代周报 蓝领受雇者 服务业 上海市

来了”的游戏:隔一会儿就揿下按钮,见到李泽茹却支支吾吾说,“不小心碰到的”。 几次三番下来,她也习惯了。 她知道老人们是怕孤单。天色一暗,老人们会失去白天的活力,另一张面孔的眼里,满是渴求。他们没什么坏心,就想要护工在床边说说话。虽然他们大多口齿不清,只能用枯瘦的手拽着她。 李泽茹在这样的重复里,旋转了四年。 养老院内的老人 图源: ...

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new.qq.com 2023-10-26 蓝领受雇者 医疗卫生, 服务业 上海市

来了”的游戏:隔一会儿就揿下按钮,见到李泽茹却支支吾吾说,“不小心碰到的”。 几次三番下来,她也习惯了。 她知道老人们是怕孤单。天色一暗,老人们会失去白天的活力,另一张面孔的眼里,满是渴求。他们没什么坏心,就想要护工在床边说说话。虽然他们大多口齿不清,只能用枯瘦的手拽着她。 李泽茹在这样的重复里,旋转了四年。 养老院内的老人 图源: ...

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www.sohu.com 2023-10-23 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 教育 宁夏回族自治区

社会保障厅、宁夏教育厅日前联合印发《宁夏回族自治区中小学岗位设置和聘用管理实施办法》(以下简称《实施办法》),优化完善相关政策措施,进一步拓宽中小学教师职业发展通道,激发干事创业活力,促进教育事业高质量发展。 为深化中小学人事制度改革,建设高素质专业化新型教职工队伍,新出台的《实施办法》全面推行激发活力的岗位竞聘机制,建立“能者上、平者让、庸者 ...

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telegra.ph 2023-07-18 青年学生/职校/实习生 制造业 江苏省

需要区分长期和短期,并从劳动力供给和需求两个方面予以分析。 从长期看,青年高失业率问题首先应当归因于2020年以来持续三年的新冠疫情。新冠疫情对消费、企业营商环境乃至经济整体活力具有持续性影响,致使经济增长加速换挡,具体而言,GDP同比增速较疫情前下降了2.4个百分点。 本人的研究团队近期基于长三角制造业中心某用工平台数据的研究发现,2022年底的疫 ...

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news.cnfol.com 2022-12-19 制造业 上海市

世纪之交成立的上海维科精密模塑股份有限公司(以下简称“维科精密”),其商标“VICO”取自英文单词“vigor”,用以形容由活力、有生命力的事物。借此“兆头”,维科精密不断地发展壮大。 但与之形成反差的是,维科精密在用工过程中,频现侵害劳动者权益的行为。具体来看,维科精密与劳务外包供应商 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-12-08 骑手地带 蓝领受雇者 服务业, 外卖 广东省

的精英发言。 张雪峰没有看到的是,外卖骑手已经成为了当下城市配送体系的“最后一公里”,未来餐饮业和零售业对骑手配送的依赖程度会越来越大。外卖骑手,是城市得以保持活力的重要人群之一。 一位骑手告诉我们,他之前在佛山的空调厂里打过工,转行送外卖,是因为实在受不了厂里的氛围。“每天拧零件,手都快断了。”这绝对不是我们期望的“ ...

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mp.weixin.qq.com 2025-04-27 蓝领受雇者 电子/仪器/计算机, 制造业

里大多数都是三四十岁的人,技术员、操作员一般都是20多岁,或者工程师,主管之类的差不多都是三十,四十的。 但是在30,40甚至是50岁的这些人群当中,绝大多数人,我看不到任何生活的活力,懂吧?有的人还想着天天能加班,因为有家要养。 但是却不想着能增加每小时工资,所聊的话题一般都是一些生活琐事,什么奶茶呀,小龙虾呀之类的。我说这些想要表达的其实就是 ...

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www.sohu.com 2025-04-25 大猫财经Pro 教育, 服务业

一波员工。 这样“反加班”,还不如不反呢。 打工人不需要那点形式主义,要的是实实在在的工资结构的改革,至少,要增加正常工作工资,加班费不能成为工资的主力。 有钱有闲,大家才能消费,那样,期待的经济活力,才能真的转动起来。返回搜狐,查看更多 ...

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telegra.ph 2025-04-15 交通物流业

他表示,“就中国而言,仍未摆脱从沿海到内陆地区的流量和体量依次递减状态。流量和体量大小与城市群中心城市大小有关。越大的中心城市对周边辐射带动作用所形成的都市圈活力越强。” 陆铭分析,从城市行业分布角度来看,大城市服务业占比高,中等城市制造业占比高,而外围的小城市和农村是农业占比高的行业。 因此,陆铭建议求职者,在明白大趋势的前提下 ...

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www.thepaper.cn 2016-08-31 蓝领受雇者 制造业 广东省

元。只有等到过年,彝族工人回老家后,才能重新选择工头,建立新的“契约”。 新一代的彝族年轻人,依然喜欢穿着统一设计的“彝疯家族”LOGO的文化衫,衣服上印着“时光不老,彝疯不散”。他们很有活力,但对未来却没有太多设想。 作为工头,马海木呷说:“我的家乡山好水好,但就是太穷了,很多地方路都不通。”他打算在今年过彝族新年时,在家乡竞选村长,带领家乡更多的人外出 ...

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mp.weixin.qq.com 2016-08-31 蓝领受雇者 制造业 广东省

结伴去镇中心溜冰,购物,吃东西。这是她们为数不多的娱乐活动。 新一代的彝族年轻人,依然喜欢穿着统一设计的“彝疯家族”LOGO的文化衫,衣服上印着“时光不老,彝疯不散”。他们很有活力,但对未来却没有太多设想。 8月20日,周六晚上,一位17岁的彝族小伙子在溜冰场溜冰。 作为工头,马海木呷说:“我的家乡山好水好,但就是太穷了,很多地方路都不通。”他打算 ...

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mp.weixin.qq.com 2025-03-27 谷雨实验室 蓝领受雇者 河北省

工厂里,方便不少。后来,工作人员通过与腾讯“附近的工作”合作的广东邮政“邮薪领”平台,为他推荐了几份保安工作。 像老阮这样劳动能力还很强的大龄打工者,被称为“活力老人”。他们尚未退休,也还担负着养家的职责,但工作一天比一天更少,他们需要就业的机会。老阮对这份保安工作很满意。每个月赚的钱刚够女儿的伙食费,他自己在单位里吃饭堂 ...

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mp.weixin.qq.com 2025-03-29 悲境故事汇 蓝领受雇者 北京市

超大型城市里,不同区域汇聚着形形色色的打工人。他们怀揣着梦想,背井离乡,在各个角落努力拼搏,书写着属于自己的故事。这些打工人聚集地,不仅是他们工作和生活的场所,更是这座城市多元文化与蓬勃活力的生动缩影。 北京聚集地 1 2 马驹桥 马驹桥坐落于北京的东南角,是东南方向进入北京的交通要道。别看它其貌不扬,这里可是中国最大的劳务市场之一,被誉为“北京 ...

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mp.weixin.qq.com 2025-02-18 叁零柒计划

娱乐等等方面的变化: 和朋友一起出去玩都只能选在周边,因为每日2h的通勤已经消耗了太多体力。我只想在床上躺着,一直躺着,再多就是看点综艺或搞笑视频——整个人就像行尸走肉。活力也好,喜悦也好,那些曾属于我的好东西,都已经被抽空了。 ——白山 相对自由的时间是每晚20:45开始至当日00:00,共3小时15分钟。但是(这里面)相当大的一部分时间是在成瘾性地 ...

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news.qq.com 2025-02-13 出租车/网约车, 交通物流业

规模在劳动力市场的份额呈显著增长态势,新型灵活就业的招聘职位数占比从8.4%增至15.2%。 从地域分布来看,新一线城市在各类就业形式中的招聘需求最旺盛,彰显了其强劲的发展潜力和经济活力。新一线城市的传统就业、基于位置的新型灵活就业和基于云端的新型灵活就业的招聘职位数占比分别为34.6%、41.7%和37.0%,在所有等级城市的招聘需求中均占比最高。 尤其在基于位置的新型 ...

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