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www.sohu.com 2023-12-13 九派新闻 蓝领受雇者 辽宁省

分局两名民警一死一伤。55岁的锁匠王立军在此次事件中协助警方开锁,也在爆炸中身亡。 如今爆炸受损的房屋得到修缮,事故中遇难民警被追记一等功,而王立军的妻子王艳丽却维权三年未获赔偿。 在向丹东市公安局振兴分局提出国家赔偿申请未成立后,王艳丽向丹东市振兴区人民法院提起行政赔偿诉讼。一审法院判决驳回赔偿请求,二审丹东市中级人民法院驳回上诉请求,维持原判。 丹东 ...

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www.sohu.com 2024-01-04

相关证据后,12月22日在法律援助中心的律师帮助下,景先生和昱峰钢化玻璃有限公司的劳动关系得以确认。 而针对景先生的说法,该公司负责人杨先生称并非不管,而是景先生所要求的赔偿实在太多,公司无法满足。“不是说我不给他处理,也从来没有这样说过,但是他的诉求要是合理的才行。他直接管我要八万块钱,我怎么给他处理?”杨先生自己也咨询了律师,工伤赔偿的行情也了解 ...

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finance.sina.com.cn 2024-11-07 IT之家 白领受雇者 制造业, 机械/设备生产 浙江省

今晚援引哪吒汽车内部人士消息称,哪吒汽车此次裁员确实是大规模裁员,有的部门的裁员比例确实达到了 70%,这名不具名人士所在部门的裁员情况仍在“等通知”。 他表示,“目前听到的”赔偿方案是 N+1,赔付会在 60 个工作日内落实。“目前全公司 9 月的工资只发了一半,10 月工资会不会发还没得到确认。”哪吒汽车此前已被曝出向全体员工实施降薪计划。针对此次 ...

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www.163.com 2024-10-24 齐鲁壹点 白领受雇者 机械/设备生产, 制造业

比例超过50%,其中市场部高级经理以上几乎都被裁,留下的高级经理,则接受了降级。 蓝鲸新闻独家从捷豹路虎前员工处获悉,其周二(10月22日)已经撤了,发的是“N+3”赔偿大礼包,公司还开辟了快速离职专区。据其确认,基本流程是头天下班后发出会议邀约,次日员工进公司签约后,迅速办理好相关物资交接手续,当天走人。无论签约与否,只要该员工踏入 ...

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www.163.com 2024-10-11 极目新闻 蓝领受雇者 建筑业 江苏省

状况都无异样,才刚到该工地上班的第二天一早就出了事。 通过辗转记者联系上遇难工人的带队劳务公司负责人潘先生,对方向记者介绍到,目前事情后续已经得到妥善处置,公司已经预先赔偿了遇难者家属150余万元。“事情发后我们也很惋惜,主动向家属道了歉,公司进行了预先赔偿。我们给工人买了保险,后续保险走完流程后能为公司挽回一部分损失。”潘先生介绍 ...

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new.qq.com 2024-10-10 南方都市报 白领受雇者 机械/设备生产, 制造业 安徽省, 北京市

人。进口车业务涉及的子公司是大众进口汽车(中国)销售公司(VGIC)。在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接裁员,给予赔偿——最高可达N+6。之所以要将员工调任至合肥,是因为现在大众中国的整体重心正在向合肥迁移。“未来进口车业务或会并到大众安徽,由大众安徽去进行售卖途锐品牌。”一位接近大众 ...

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new.qq.com 2024-09-24 广州日报 白领受雇者 广东省

求职者接到公司发来的offer,公司却又通知不予录用。对此,求职者可以主张公司赔偿吗?今日,深圳中院披露了一起因为用人单位撤回offer引发的赔偿纠纷。 2023年3月4日,正在求职的胡某收到了A公司工作人员发送的电子邮件。邮件内容为通知胡某已通过公司面试,公司录用 ...

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www.163.com 2024-09-20 三言科技 白领受雇者 互联网信息服务, 服务业 辽宁省

9月19日,多位思科大连员工爆料称,正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一、直接走人,“N+7”;二、延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。 一位思科员工表示:“裁员的消息 ...

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www.sohu.com 2024-08-26 九派新闻 蓝领受雇者 外卖, 服务业 江苏省

南京市劳动行政部门申请了新就业形态职业伤害保障且得到受理,刘某符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法》中约定的职业伤害情形,属于保险合同特别约定的免责情形,保险公司不应承担保险赔偿责任。 双方协商无果,刘某父母遂将保险公司诉至法院。 法院:新就业形态职业伤害保障与意外险不冲突 一审江宁法院认为,刘某系溺死,应当认定系外来的、突发的、非本意的、非 ...

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www.163.com 2024-08-17 每日经济新闻 白领受雇者 制造业, 服务业, 纺织/服饰/家具 上海市

近日,丝芙兰在社交媒体平台上掀起了一股风波,多位自称丝芙兰员工的网友发声,称公司正在“裁员”,要求离职员工“主动”签违纪单、“辞退工龄较长员工”“拒绝支付法定赔偿金”等,一时间在网上引发广泛关注与热议。 “HR(人力资源)找到我,直接给我‘违纪’,让我自愿签离职单,也没提补偿。”8月初被“约谈”的丝芙兰员工李 ...

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www.163.com 2024-08-09 半岛官网 蓝领受雇者 交通物流业, 邮政/快递 山东省

近日,极兔速递有限公司青岛城阳红岛高新区网点(以下简称“极兔速递”)的取件员霍先生向信网反映,自己于7月30日派件时意外受伤,找到公司索要赔偿时却被拒绝。信网在采访中了解到,极兔速递以双方未签订劳动合同、不存在正式劳动关系为由拒绝赔偿。目前,霍先生已决定申请法律援助来解决此事。 今年7月中旬,霍先生来到极兔速 ...

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baijiahao.baidu.com 2024-08-01 和讯网 白领受雇者 电子/仪器/计算机, 制造业 江苏省, 广东省

近日,有网友爆料佳能苏州开始新一批裁员,裁员规模涉及上千人,赔偿是无固定合同期限n+12或是2n+12。凤凰网财经求证佳能苏州,人事科人员表示不回应。一位接近佳能苏州的人士对凤凰网财经表示,苏州佳能的确在裁员,赔偿n+12或2n+12,裁员裁的 ...

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www.sohu.com 2024-07-12 南方都市报 青年学生/职校/实习生 制造业 广东省

同学到雅某公司做暑期工,本想赚点生活费,但操作设备时不幸受伤,后评定为七级伤残。东莞第三法院经审理认为,雅某公司未向小王提供岗前培训或安全保障,应承担全部赔偿责任,向小王赔偿41万余元。 学生操作设备受伤评定七级伤残 案情显示,17岁的小王是某技师学院的学生,暑假期间通过赵某的介绍到雅某公司工作。上班第五天,小王在公司车间操作机器时不幸 ...

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finance.sina.com.cn 2024-06-06 市场资讯 白领受雇者 机械/设备生产, 制造业

召回”员工。 继大规模裁员一月之后,理想汽车突然紧急召回部分关键岗位的被裁员工。毫无疑问,这又是一起“裁员裁到大动脉”的典型案例。 有意思的是,理想似乎并不愿意为这次错误的裁员决策“买单”。没有赔偿、没有态度,这种反复横跳,视员工尊严和利益如空气的做法,充分体现了理想管理层的傲慢,也展现了理想企业风气究竟能有多么差劲。 或许是2023年的“幸运”冲昏了头脑,让理想忘记了什么叫 ...

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new.qq.com 2024-05-25 广州日报 蓝领受雇者 服务业, 外卖 广东省

当天没有任何订单接单、配送的记录。故本次事故事发时间属于非提供劳务的自身时间范围内,即该事故非履行职务期间发生,与公司无关。 广州市黄埔区人民法院经审理后判决:某科技公司赔偿胡某18.68万元。该判决目前已发生法律效力。 “对骑手是否处于工作期间的判断,不能仅凭借点击接单、点击送达进行认定。” 广州市黄埔区人民法院经办法官胡梓苑指出,平台 ...

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3g.k.sohu.com 2024-04-18 蓝领受雇者 服务业, 居民服务/修理/物业服务 广东省

保安工作18小时打盹16分钟被辞退,法院判决物业公司赔偿 日前,广东清远市清城区人民法院审理了一起涉工时、带薪休假的劳动争议。1962年出生的成某于2019年10月16日入职某物业公司任保安员,合同约定工作时间为标准工时轮班制,实际每班 ...

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www.sohu.com 2024-02-20 红星新闻 蓝领受雇者 制造业, 机械/设备生产 江苏省

红星资本局2月20日消息,今日,在江苏盐城,有高合汽车盐城工厂的正式员工告诉红星资本局,被遣散的外包员工属于京东,薪酬与赔偿都是由京东支付,与高合汽车无关。目前盐城工厂的正式员工均未拿到赔偿,高合汽车方面至今没有发布正式的相关通告。“外包员工都解决了,我们正式员工还没个说法。” 红星资本局了解到 ...

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www.163.com 2023-12-17 每日经济新闻 白领受雇者 北京市

年9月9日入职北京某公司(以下简称公司),当日双方签订至2022年9月8日止的劳动合同。 2020年12月11日,双方解除劳动合同,刘某某申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2020年度年终奖。后经仲裁机构裁决,公司属违法解除与刘某某的劳动合同,为此公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金19500元。 公司同意仲裁裁决,未起诉。刘某某不服,向一审法院提起诉讼。 刘 ...

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www.sohu.com 2023-12-11 中工网 蓝领受雇者 交通物流业, 邮政/快递 天津市

原标题:快递小哥诉请劳动合同解除赔偿败诉(主题) 快递小哥诉请劳动合同解除赔偿败诉 南开法院统一新业态劳动关系认定案件裁判尺度(副题) 天津日报讯(记者 高立红)快递小哥离职后将两家快递公司告上法庭 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-12-06 21ic电子网 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务 江苏省

有员工爆料,超过 10 年的老员工可获赔高达 N+8 以上的补偿金。 知情人士透露,趋势科技打算将核心技术从国内转移到加拿大,因此裁员只涉及研发部门,其他部门几乎没有调整,共计约 70 人左右,赔偿 N+4 起步,一些老员工则超过 N+8。 据悉,该公司从上个月就开始裁员了,目前已接近尾声。值得一提的是,趋势科技本次撤离还会带走一部分员工,同意去加拿大的话也可以协调不裁。 1988 年,趋势科技(Trend Micro ...

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