网传裁员40%!资生堂中国回应:与事实不符,组织架构调整

发布日期: 2024-01-11
来源网站:www.sohu.com
作者:南方都市报
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:组织架构调整, 资生堂, 中国, 战略, 销售额, 市场
涉及行业:服务业
涉及职业:白领受雇者
地点:

相关议题:离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 裁员, 失业

  • 资生堂中国回应网传裁员40%:相关传言与事实不符,组织架构调整仅涉及相关工作岗位的微调。
  • 资生堂中国实施新的品牌组合战略,夯实业务基础,并打造更整合、更敏捷的组织架构,以推动协同效应。
  • 内部组织架构调整设立了风投部门,寻求新增长,同时在美洲地区成立了新的投资公司LIFT Ventures。
  • 资生堂中国业绩表现疲软,净销售额同比下滑5.3%,中国市场销售额同比下滑15.5%。
  • 资生堂中国将通过战略性涨价、优化SKU、重视功效化与高端化等举措应对中国市场变化,中国市场仍具有重要战略意义。

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近期网传资生堂中国裁员40%,对此,资生堂中国向南都湾财社记者回应称,相关传言与事实不符。资生堂中国于2024年开始实施新的品牌组合战略以夯实业务基础。相应地,内部也正打造更整合、更敏捷的组织架构,进一步推动协同效应。组织架构的调整仅涉及相关工作岗位的微调。

组织架构调整设立风投

从内到外寻求新增长

2023年12月6日,资生堂集团发布公告,宣布多项内部组织架构调整和人员变动。公告显示,自2024年1月1日起,集团新设价值创造战略总部、公司治理部、全球品牌价值开发中心、全球产品价值开发中心。同时,DE&I理念与资生堂目前的工作和目标方向更加一致,D&I 战略推进部更名为DE&I战略推进部。

人事变动方面,资生堂公布了多起任命。其中,任命杉友乔治壮(音译)为资生堂创意株式会社社长兼首席创意官,负责新设立的价值创造战略部的管理与运营。

对此调整,资生堂方面表示,成立一个新的价值创造战略总部,是为了实现中期经营战略 "SHIFT 2025 and beyond "中提出的增值业务模式,将设立首席营销与创新官领导。此外,新成立的公司治理部负责建立和运行适当的治理体系,加强董事会的适当监督职能,从而使公司进一步发展为能实现可持续增长和长期企业价值提升的组织结构。

此外,12月8日,资生堂集团发布公告称,在美洲地区总部成立了新的投资公司LIFT Ventures。LIFT Ventures将重点关注尖端技术、先进平台、高增长品牌和新商业模式,并将投资重心放在美容和健康领域。

有分析人士认为,无论是对外投资,还是对内优化组织架构,皆是资生堂提振增长的重要举措。重大调整背后或与业绩下滑有关。

业绩表现疲软

中国退居成为第二大市场

财报显示,2023年前三季度,资生堂净销售额为7224亿日元,同比下滑5.3%。其中,第三季度净销售额和核心经营利润双双下滑,第三季度净销售额为2282亿日元,同比下滑15%,核心经营利润为88亿日元,同比下跌53%。这是自2021年以来业绩表现最差的一个季度。

关于业绩下滑的原因,资生堂在财报中解释称“日本倾倒核污水事件导致消费者减少了对日本产品的消费,以及旅游零售疲软使入境销售额低于预期。”

在中国市场方面,2023年第三季度,资生堂中国市场销售额同比下滑15.5%,剔除汇率及业务转移影响后,同比下滑9%,电商业务在三季度下滑超20%,线下业务也出现下滑,但在个位数区间,中国退居成为资生堂第二大市场。值得一提的是,资生堂在财报中强调,中国市场仍有重要战略意义。未来,将通过战略性涨价、优化SKU、重视功效化与高端化、减少对大型活动的依赖等举措应对中国市场变化。

基于此,资生堂集团调整2023年全年收入预期,预计净销售额同比下降8.2%,核心营业利润同比下降31.8%。

公开资料显示,资生堂于1872年成立,目前业务遍布全球约120 个国家及地区。1981年,资生堂作为首家国际化妆品集团进入中国市场。立足中国40余年,资生堂中国已成为集研发、生产、销售、服务于一体的美妆公司。

目前,资生堂在中国运营26个品牌(含跨境电商),包括SHISEIDO资生堂、肌肤之钥、御银座、娜斯、怡丽丝尔、茵芙莎、安热沙、安肌心语、醉象、玑妍之光等享誉海外的品牌,以及欧珀莱、悠莱等专为中国消费者打造的品牌,产品覆盖护肤、彩妆、美容仪器及香水。2017年,资生堂中国成为集团最大海外市场。

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