00后女员工实名举报职场性骚扰,知名车企:涉事高管已免职并解除劳动合同

发布日期: 2026-04-01
来源网站:www.sohu.com
作者:南方都市报
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:职场性骚扰, 解除劳动合同, 女员工, 高管, 奇瑞, 商用车, 官方, 举报人
涉及行业:机械/设备生产, 制造业
涉及职业:白领受雇者
地点: 安徽省

相关议题:性骚扰, 劳动合同, 职场欺凌, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 压迫行为

  • 奇瑞商用车一名00后女员工实名举报部门高管长期性骚扰和职场霸凌,包括私发暧昧信息、深夜频繁联系及肢体越界等行为。
  • 举报人因遭遇性骚扰和霸凌,出现严重焦虑、失眠,被迫停职或离职。
  • 公司在3月28日收到举报后,立即成立专项调查组进行核查。
  • 经核实后,涉事高管于3月31日被免职并解除劳动合同。
  • 官方声明表示将持续依法依规处理此事,维护员工合法权益与人格尊严。

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本文自南都·湾财社。

采写 | 南都·湾财社记者 梁罗喆

编辑 | 黄露

4月1日,奇瑞商用车(安徽)有限公司就女员工实名举报管理人员职场性骚扰一事发布官方声明。

该司称,3月28日收到实名举报后,第一时间成立专项调查组开展核查,经核实相关情况,已于3月31日下午对涉事管理人员作出免职处理,并解除劳动合同。

奇瑞商用车表示,将依法依规持续跟进后续处置,对侵害员工权益、违反职业道德的行为坚持零容忍,坚决维护员工合法权益与人格尊严。

不过,此事已经在网上发酵,引来围观。有知情人士透露,涉事高管为该公司生态事业部总经理江某,举报人为奇瑞商用车生态事业部一名00后女员工。3月28日,该员工在公司内部实名举报,举报信直指部门高管存在长期性骚扰以及职场霸凌行为,包括微信私下发 “想你了”、露骨表情包及深夜频繁语音/视频通话等,还在办公室有锁门及众多肢体越界行为。

据举报人自述,已经存在严重焦虑、失眠症状,被迫停职/离职。几天后,举报信在全网广为流传。而官方在3月31日已将涉事高管免职、解除劳动合同,并于4月1日正式在官微发布声明。

据了解,奇瑞官方在3月28日收到实名举报后,立即成立专项组,于3月31日核实后,对涉事高管进行了免职以及解除劳动合同,并表示将依法依规持续跟进。返回搜狐,查看更多

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