数量继续下滑！保险代理人现状：45岁及以上占比上升，高年资营销员绩效增幅明显 0评论 2022-10-15 16:24:41 来源：券商中国 作者：杨卓卿 当保险代理人数量大幅萎缩，这一群体的生存状态有何种变化？ 新近出炉的《2022中国保险中介市场生态白皮书》（以下简称 ...

相应的全省最低月工资标准为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准为22元、20元、18元三档。 根据计算，此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%，且第三档月最低工资标准均超过2000元。根据人社部数据，截至2023年10月1日，全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中，尚未有第三档位月最低工资标准超过 ...

「催缴员」：380 元的现实重量》，报道详细描述了这380元对农民的沉重负担。其中全国人大代表、重庆市巫山县竹贤乡下庄村党支部书记毛相林认为，居民医保个人缴费增幅与群众收入水平增长速度并不匹配，他说：“2007年到2024年，居民医保个人缴费从10元上涨至380元，增长37倍。但农村居民人均收入从2006年的3587元增长到2023年的 ...

业生产提速，餐饮、文娱等服务消费稳中向好，带动一定招聘需求。58同城数据显示，东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市，招聘需求环比增长88.6%，普工和包装工的招聘规模增幅明显，同时招聘薪资环比增长12.9%，达8887元。 从招聘需求看，北京、深圳仍具大城市效应，紧随东莞之后。杭州、成都、天津、青岛等新一线城市也释放出相应招聘需求。其中，上海、深圳 ...

将上调，缴费基数从此前的2360元，调整到按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准5284元执行。 这意味着，其中深户一档上涨至1716.48元每月，二档涨至1350.2元每月，同比增幅192%。 "对我们自费缴纳社保的人群来说，无异于是重负"，王芳玲说。 31岁的王芳玲是一名“前深漂”，3年前从公司辞职后前往广州做小本生意。彼时深圳要求连续缴纳5 ...

上升。以2019年一季度为基数1，蓝领招聘职位数逐季波动上升，至2024年一季度达到3.79，是2019年一季度的3.79倍。具体来看，今年一季度，配送理货招聘职位数比2019年一季度增长803.7%，增幅远高于其他职业；普工/技工、家政、客货运司机、物业/安保、餐饮服务的招聘职位数增速均超过200%。 《报告》还指出，近年来，我国制造业进行智能化转型，流水线和工厂设备实现数 ...

中新网上海6月21日电 上海市人力资源和社会保障局21日发布的2022年企业技能人才市场工资价位显示，2022年，上海企业技能人才年平均工资16.22万元，同比增长9.4%，增幅与上年持平，增长量与增幅均为近五年最高。其中，高级技师年平均工资23.84万元，同比增长10.8%，增幅为近五年最高。 纵向看，近五年技能人才工资总体增幅超过专业技术人员12个 ...

届大学生在地级市及以下地区就业的比例提升明显。尤其是，县城的体制内单位对毕业生的吸引力明显增强。报告显示，2022届本科毕业生到县级城市及以下地区就业的比例（25%）较2018届增幅为25%，高职（28%）增幅为27%。 #应届大学生就业重心继续下沉# 网页链接 ...

互联网、生产制造和研发设计工业软件技能招聘薪酬优势明显。 | 智能制造人才需求持续上涨，广东遥遥领先 智联招聘数据显示，2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%，2020-2022年招聘职位数同比增幅均在50%以上。从行业需求来看，电气机械、仪器仪表、集成电路行业需求较大，企业服务行业、电子设备制造、工业自动化、汽车制造、专用设备制造、通用设备制造等行业对智能制造人才的招聘职位 ...

正如大家所知，中国已经进入老龄化社会。根据2020年的第七次人口普查数据分析，我国老龄人口占比不仅首次突破10%（达到13.5%），而且增幅高达4.63个百分点，显示人口老龄化正在加速。同时，劳动年龄人口占比不但首次下降，且降幅较大（-5.98%），未来可能会出现劳动力不足。 这两年国家部门关于老年人就业的关注也越来越多：2021年11 ...

猎聘大数据研究院近日发布的一项调查显示，今年第二季度，芯片业新发高校应届毕业生职位数是去年同期的6倍，在猎聘跟踪的主要行业中增幅最大，互联网行业对大学应届生的吸纳力度有所下降，但新发职位数依然居首。 根据猎聘对各细分行业的跟踪调查，第二季度，新发应届生职位最多的三个行业分别是互 ...

元，同样不足5万元的还有“水利、环境和公共设施管理业”、“居民服务、修理和其他服务业”。 与上年相比，私营单位工资增长最快的行业是金融业，同比增速高达13.2%、增幅为14508元，也是唯一一个增幅过万的行业，金融业已经连续三年实现13%以上的增速；在各行业中，唯一出现下降的是房地产业，2023年减少了316元，同比下降0.6%，较2022年3.2%的降幅 ...

联网工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、信息管理与信息系统、自动化。 考研方面，2021届本科毕业生国内外读研比例为19.2%；国内读研比例为17.2%，较2019届（15.2%）的增幅为13%。分专业看，医学、农学、理学学士读研比例较高。从不同学科来看，医学、农学、理学三大学科持续占据2021届本科毕业生读研比例前三甲，且不断上升，其国内读研比例分别为 ...

研的人少了，国内外读研比例增速也在放缓。蓝皮书提出，应届本科毕业生境内读研比例先从2018届的15.2%增至2022届的17.9%，2023届趋于平稳，为17.6%。不过，“双一流”院校境内读研比例增幅相对明显，从2019届的30.0%增至2023届的37.3%，上升了7.3个百分点。 和本科趋势有别，毕业半年后未就业高职院校学生占约11.1%，其中约四成“正在找工作”，近四分之一“准备升学” ...

中新经纬7月12日电 智联招聘12日发布的《2024年二季度人才市场热点快报》(下称“报告”)显示，今年二季度，高技术制造业招聘增速领先，集成电路行业增幅超20%。 高技术制造业招聘增速领先 具体来看，智联招聘数据显示，今年二季度，高技术制造业招聘需求增势亮眼，电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位 ...

5月25日回落一些，但是6月1日第二波大促开始，件量又反弹了。” 图源：图虫 贵州加盟制快递网点负责人王盛则表示，5月20日后网点单量出现增长，但增幅仅仅在10%-15%，比往年大促波峰还有较大的差距，“目前还能应付得过来，比以前轻松多了。” 而快递员黄明的公司则规定，近一个月都不安排休息，同时上班时间也比平时提早了1 ...

也十分可观。根据智联招聘发布的2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》，今年一季度，家政/维修、运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位招聘薪酬同比增幅均在10%以上；普工/技工、仓储管理和服装/纺织/皮革制造等生产制造类蓝领岗位招聘薪酬也均在10%左右。 6成职场人看好蓝领就业前景，预期蓝领技术含量、多样性将提升 职场人对 ...

工作变动环比变化较小；北上广深等一线城市以及成都、重庆等备受关注的新一线城市因城市发展相对较快颇受配送类求职者的青睐；杭州、苏州等地司机类求职者环比增幅明显。 苏州列入招聘活跃需求TOP15城，上海平均月薪居首10648元 受消费市场回暖、春招季人才流动、产业升级转型加速等因素影响，各地招聘火热开局。 今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投 ...

核心岗位薪酬之首 汽车行业不同职位薪酬水平与技术紧密挂钩。2023年，4个核心岗位薪酬中，车载软件研发位居核心岗位薪酬之首，达到26864元/月，其次是电池/电气/电控研发，平均招聘薪酬17347元/月。 从增幅上看，车载软件研发不仅是收入最高的岗位，也是收入增长最快的岗位，从2022年到2023年，招聘月薪增幅达到18%。 从不同类型车企的招聘薪资来看，造车新势力车企薪资更加优势。造 ...

时，智联招聘发布《2024年春招市场行情周报》，数据显示，节后第二周，珠三角人才求职热情高涨，深圳以69%投递增幅领衔，技术岗成为人才奔赴的“职业高地”。 湾区多个城市招聘环比增幅前十 春节后珠三角城市火热开工，人才求职热情也很高涨。深圳以69.3%的简历投递量环比增速位列首位，珠三角城市群的广州、东莞、佛山、珠海也进入投递增速前 ...