为当地最低工资标准。 红星新闻记者梳理发现，河北各市均有发布相关公益性岗位招聘，总招聘人数约4000人。多个招聘部门工作人员表示，工作内容为协助完成本部门基础工作，合同一年一签，最长可签两年，可随时离职。 今年7月，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》，在全国集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，多省出台促进 ...

渠道给他打款的7077元，交易附言显示“2024年4月份工资”。 在酒店工作期间，他听到在厨房洗碗的师傅说，“已有几个月没有拿到工资”。于是5月中旬，李先生向袁先生打了《离职报告》。袁先生在报告上也签了字。 李先生在5月31日上完班后，从6月1日起就没有到酒店再去上班。离职以后，李先生一直和袁先生、酒店会计进行沟通，要求拿到自己5 ...

武汉市民郑女士反映，她在一家美发店工作，由于离家远，做了一个月便离职，之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走，所以扣钱，可是我提前半个月就提出辞职，做满一个月才走，招不到人难道我就不能走吗？”她说。 由于门店 ...

这家公司名叫陕西城瑜家政服务有限公司，老板每天会发给她100个电话号码，让她联系家政阿姨或客户，但对外需自称家政平台为58到家。 “我从7月8日干到8月10日，准备离职，却迟迟拿不到工资。”小晋说，她曾多次向老板王女士讨要工资，却被对方推脱。“我的底薪和提成一共1900元，到现在只拿到了500元。她先是说银行卡限额，后来又说是我没 ...

辉 柴军宸）连日来，一起简单的劳动纠纷让市民刘女士很是上火。她曾经在青岛旅家酒店运营管理有限公司入职酒店运营岗位，由于现实中工作内容与招聘内容不相符，于是工作两天后选择离职。然而，离职后，该公司却拒绝支付她在这期间的劳动报酬。 “当时面试时达成口头协议，第一个月无责任底薪4000元，没说过试用期不发工资。”回忆起当初入职的经历，刘女士介绍，当时是通过 ...

理解意义上的“裁员”，而是一种双向选择。必须是工龄达到10年以上年龄超过35岁的人员，才有资格享受补偿方案，落到每个人身上，补偿金额也不同，普通级别员工至少也有10余万，有普通职工拿到28万离职补偿。 开心离职，拿数十万补偿金 01 尽管网上传闻非常多，但苏州佳能的“补偿方案”，在当前的就业环境中确实显得“温和”和“人性”许多。 佳能苏州员工刘洋则对凤凰网《 ...

紧张密集的工作节奏，让所有人都在怀疑自己。” Lemon最终还是没完成自我调节，她无法忽视内心的空洞，即便与外界无关，也无法支撑她继续走下去。 2022年，同龄人还在担心被优化时，Lemon主动选择了离职。她当时无心他顾，并没意识到就业市场正走向困难期。 等到休整好状态再度求职，Lemon发现，两个多月里轮番面试，自己一无所获。 Lemon感到不可思议：“我简历漂亮，履历丰富，怎么就 ...

7月14日，河南周口有网友在社交平台发文称，从霸王茶姬离职后，其身份证号被店方公示。图片显示，公告中明确标出该员工的姓名和身份证信息，时间为5月25日，并注明“多次违反公司规定给予开除拉黑处分”，“三年内不得从事霸王茶 ...

品牌AMIRO觅光的员工在社交平台上发帖称，公司因经营状况不佳正进行大范围裁员。此外，也有行业媒体报道，业内有传言觅光业务出现停滞或面临破产、觅光联合创始人CFO金昶已离职。 真实情况如何？觅光回复南都·湾财社称，“网传‘觅光倒闭’为不实信息，是公司进行正常的业务调整。 有前员工称近期裁员常态化 企业店铺照常运营、对外招聘持续 该 ...

关于离职，大家的动机和心态发生了哪些变化？对此，人力资源服务商前程无忧51job进行了问卷调查，并于近日发布《2024上班族离职心态调查》。 近6成职场人有过离职闪念 调查显示，今年以来，有相当 ...

近日，朱先生联系信网表示，自己在青岛dozo多国籍料理艺站（湛山店）（以下简称“dozo湛山店”）从事厨师工作，短短一个月的时间还被指派到dozo极低海洋店内帮忙一周时间，可是现在离职想结清工资，两边却互相踢皮球。对此，dozo极地海洋店的工作人员表示，会尽快核实考勤，落实情况。 说起来朱先生也算dozo的老员工了，据他介绍，自己早前就在dozo极地海洋店工作过 ...

却因此没能按时拿到上一个月的工资，这样的情况就让李女士碰到了。但对青岛鸿日汽车贸易有限公司（以下简称“鸿日汽车”）来说，缓发工资是为了规避员工请长假带来的旷工及离职风险，也避免给离职员工白缴社保带来的损失。但根据劳动仲裁的裁决结果，鸿日汽车的这一行为显然是错误的，被判向李女士支付欠发的工资及经济补偿金。只不过，目前鸿日汽车 ...

对结果不满的七七提起上诉，目前，该纠纷已进入诉讼程序。 最高人民法院微信公众号发布指导性案例190号时，在裁判理由中介绍，所谓竞业限制是指对原用人单位负有保密义务的劳动者，于离职后在约定的期限内，不得生产、自营或为他人生产、经营与原用人单位有竞争关系的同类产品及业务，不得在与原用人单位具有竞争关系的用人单位任职。 该制度的设置是为了防止劳动者利用 ...

从太平洋房屋离职2个月后，刘成（化名）收到了老东家50万元的索赔。 刘成曾是太平洋房屋的一名房产中介，工作的2年多时间里，他从员工晋升为店长，后于2022年10月底离职。近日 ...

李先生（化姓）已经和前东家A公司经历了仲裁申请，还上了法庭。 2019年，李先生与A公司签订了《保密与不竞争承诺协议书》，其中规定，不论因何种原因从公司或关联公司离职，离职两年内不得与有竞争关系的单位建立劳动关系等。2023年，李先生收到了A公司的起诉状。2024年3月19日，该案已进入二审流程。 除了李先生，多名与A公司离职员工告诉红星 ...

一份空白日期离职手续 一个停薪但社保不断缴的休假申请 一声『你离职了社保肯定断缴』的告知 怀孕七个月时被公司人事告知可以休假回家待产，提交手续一个月后却被告知“你离职了”。12 ...

近日，四川南充的唐女士发布视频称，她离职后一口气退600多个工作群！该视频迅速登上热搜，引发网友热议。 女子离职后 花3个半小时退了600多个工作群 唐女士介绍，自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需 ...

封面新闻记者 赵紫萱 受访者供图 “让我贷款买车才能入职，我发现不对劲要离职，还要倒赔3万多。等于我忙活几天，不但没钱，还要倒贴。” 近日，成都市民彭杰向封面新闻求助，讲述了自己的遭遇。他去新都区一物流公司应聘司机，还没入职时公司让他必须 ...

华声在线9月17日讯（文/视频 全媒体记者 杨洁规）“离职时，学校方面承诺会把工资和奖金在8月底前发给我们，可现在还有2万多元课时费、奖金没拿到。”近日，苏先生向本报热线0731-84326110反映，今年8月初，他从株洲健坤潇湘高级 ...

重庆一公司97名设计师因降薪太狠集体离职，一年后被公司起诉 因“降薪太狠”，重庆一设计公司97名建筑设计师选择了离职。令他们没想到的是，随后该公司却以员工离职未交接工作和归还电脑为由，将90多名设计师告 ...