也有一些改变在发生。自2023年7月1日起，浙江省将大龄劳动者、见习人员及从事网约车、代驾、外卖或快递等劳务的新就业形态劳动者等7类特定人员纳入工伤保险保障范围。 这种变化正是乔庆梅所期待的。在她看来，不同职业间并没有劳动者地位和工伤保险权益上的本质差别，工伤保险需要做到的，恰恰是维持这种相对的公平。 就先行支付制度和工伤保险在 ...

事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、平台企业、村（社区）组织等和有雇工的个体工商户，各类工程建设项目，及其招用的职工和纳入工伤保险制度覆盖范围的特定人员。（记者岳德亮、唐弢） ...

、高危险，安全如何保障？ 今日，记者从长沙市人社局获悉，该局联合长沙市邮政管理局印发《转发<关于湖南省基层快递网点优先参加工伤保险工作实施意见>的通知》，将基层网点快递员全面纳入工伤保险覆盖范畴。用人单位可优先为该群体直接参加工伤保险，实现灵活参保、快速参保和享受工伤保险待遇。 “基层快递网点用工灵活、流动性大,员工一般为临时性、短期性兼职，劳动关系具有多元化 ...

劳动关系不明确的情况下，可以优先单独参加工伤保险，有效解决了快递企业用工关系复杂、现行劳动保障法律不适用等问题。”省社保中心副主任崔西勇说，这项政策将全省快递从业人员全部纳入工伤保险制度的覆盖范围。 目前，快递企业的用工形式主要分三种：第一种，快递员直接与快递企业签订劳动合同，具备明确的劳动关系；第二种，快递员与快递企业委托的第三方人力资源公司签订劳动合同 ...

原标题：广东规范灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险 在广东工作的快递小哥和运输司机，正式纳入工伤保险参保范围啦！近日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险办法》（下称《办法》），将工伤 ...

且不超过65周岁。湖北提出，用人单位招用达到或超过法定退休年龄，且未享受机关事业单位或企业职工养老保险待遇人员，可按照用人单位自愿参保原则参加工伤保险。 在参保方式上，安徽明确，暂未纳入工伤保险保障范围的人员，可选择按45元/人/月或60元/人/月标准缴费。各类用人单位、互联网平台企业或其加盟、承揽、分包、劳务合作单位，以及新业态从业人员和灵活 ...

社部工伤保险司人士向记者透露，该群体遇到的困难是，“网约车行业中，网约车司机实际上没有严格的劳动关系，他们只是利用了某个平台进行工作，由于没有具体用人单位，这些人员很难纳入工伤保险范围，工伤保险是依靠用人单位缴费的”。 2021年，交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委、人社部、商务部、市场监管总局、全国总工会联合印发的《关于做好快递员群体 ...

优化提升营商环境，近日，省人力社保厅、省财政厅、省税务局出台了《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》，将7类特定人员纳入工伤保险保障范围，预计惠及超过200万劳动者。 根据《办法》规定，可享受这项政策的特定人员具体为：大龄劳动者（达到法定退休年龄且不超过65周岁）；实习学生，包括大中专学校统一安排 ...

人员、新就业形态劳动者等群体的职业安全问题备受关注。 记者了解到，从2018年以来，衢州市按照一年一台阶的方案，先后将技工院校实习生、超龄就业人员、退休返聘人员和新就业形态劳动者纳入工伤保险保障范围。截至目前，衢州工伤保险实习生（见习生）参保1万余人、超龄就业人员参保8000余人、退休返聘人员参保7000余人、新就业形态劳动者参保7000余人。 将自行联系 ...

三工’要素存在一定的弹性和灵活性，在认定时也应考虑实际情况。”石先广说。 2021年，广东省三部门印发办法，将包括网约车、外卖、快递等在内的8类特定行业人员纳入工伤保险参保范围。浙江省衢州市人社局等三部门出台了《新业态从业人员职业伤害保障试行办法》，其中规定，在工伤认定过程中，充分发挥平台的用工主体作用，将平台的派单、接单 ...

劳动者数量大幅增长。 其中，由于工作遭遇意外风险几率较大，快递员、外卖配送员等新业态群体对工伤保险的需求与日俱增。“如何保障灵活就业者权益”、“如何将快递外卖员纳入工伤保险保障体系”等话题也频频引发讨论。 - 河南省人民政府关于印发河南省贯彻落实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知 - 中共中央 国务院印发《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》 - 最高人民法院 国家发展和改革 ...

职业伤害医疗费3万元/年、职业伤害伤残补助金（分等级确定金额）、职业伤害身亡补助金40万，理赔方式为一次性支付。 山东省的潍坊市及南通市则将灵活就业人员纳入工伤保险制度的地区，采取工伤保险与职工基本养老保险、基本医疗保险组合的方式进行同步缴纳；北京监管局指导辖内保险机构积极参与北京市新就业形态就业人员职业伤害保障经办工作，为外卖、即时配送 ...

年8月，青岛曾出台《青岛市非劳动关系特定从业人 员工伤保障办法(试行)》(青人社规〔2021〕4号)，将实习生、家政服务人员及村居“两委”工作人员等灵活就业人员纳入工伤保险范围，并发挥了积极作用。2023年，根据工伤保险省级统收统支要求，青岛无权自行制定工伤保险政策，此文件于2023年8月1日到期后废止。 “为了构建多层次的工伤保障体系，2023年1月 ...

也在多地引发重视，广东省于2020年12月31日出台了《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》，其中第二条规定，8类未建立劳动关系特定人员也可被纳入工伤保险参保范围，在家政服务机构从业的家政服务人员等未建立劳动关系的劳动者和提供网约车、外卖、快递劳务等新业态从业人员位列其中。 关于超龄劳动者的保障问题也成为 ...

强制工伤保险这样善后式的政策；而不是从源头上解决安全问题、珍惜工人生命。到2017年人社部声称，住建领域新开工工程建设项目参保率达99.73%，累计4000多万人次建筑业农民工纳入工伤保险保障。 高参保率背后的问题是，工伤保险的保额一般较低，对于这些高危工种来说，一旦发生死亡事故，赔偿远远不够。而雇主只需要给付很少的费用参保，就可以名正言顺的缩减成本、罔顾 ...

是不具备用工主体资格的“包工头”，并非其招用的劳动者或聘用的职工，梁某某因工伤亡不应由建安公司承担工伤保险责任。对此，最高人民法院认为，将因工伤亡的“包工头”纳入工伤保险范围，赋予其享受工伤保险待遇的权利，由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任，符合工伤保险制度的建立初衷，也符合《工伤保险条例》及相关规范性文件的立法目的 ...

印发《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》（人社部发〔2018〕3号），将在各类工程建设项目中流动就业的超龄农民工纳入工伤保险保障，有效保障了工程建设领域退休后继续务工人员的工伤保险权益。 为回应广大用人单位和劳动者扩大工伤保险制度覆盖范围的诉求，部分省市出台了超过法定退休年龄人员参加工伤保险的指导意见。例如，2018年 ...

设备，具体原因仍然不明。此外，易倍公司并未为当事人购买人身意外保险，也从未签订正式劳动合同。相关负责人回应称，由于当事人为实习生身份，非公司正式员工，尽管存在三方协议，但无法购买社保，故无法纳入工伤保险范畴。据悉，公司已投保雇主责任险，该险种涵盖了工伤保险的相关内容，但由于没有正式劳动合同，且仍需等待公安机关对意外死亡的判定，赔偿仍处于等待阶段。阅读原文 广东两地级市发生村民集会 ...

亦受重创。公司始终在积极与家属及小金口综治办沟通协调，寻求解决方案。 该负责人解释称，郭涛实为实习生身份，非公司正式员工，尽管存在三方协议，但因实习生无法购买社保，故未纳入工伤保险范畴。 同时，该负责人在回复中确认，公司虽未为郭涛购买人身意外保险，但已投保雇主责任险，该险种涵盖了工伤保险的相关内容，并扩展至上下班途中24小时内发生的意外情况。然而，当前面临 ...

情况，在法律与规定的指导下，进行地方性的探索，例如广东、浙江等省份，已先后发布了《用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》，尝试将新就业形态人员纳入工伤保险体系，这些探索让新就业形态劳动者保障政策体系逐步完善，并且更加具体、可操作。要在实施过程中充分考虑新就业形态用工特点，既要保障劳动者的权益，也要满足企业用工需求。 “同时要不断加强 ...