降薪!金地集团应付职工薪酬四年来首次出现同比下滑
发布日期: 2022-09-02
来源网站:finance.ce.cn
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:降薪, 职工薪酬, 应付, 集团, 数据, 余额
涉及行业:建筑业
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
来源网站:finance.ce.cn
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:降薪, 职工薪酬, 应付, 集团, 数据, 余额
涉及行业:建筑业
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
相关议题:工资报酬
- 金地集团2022年上半年应付职工薪酬同比减少13.57%。
- 这是近四年来,金地集团首次出现薪酬同比下滑。
- 金地集团召开2022年半年度业绩会,董事、高级副总裁兼董事会秘书徐家俊对此作出回应。
- 徐家俊表示,年报所披露数据非同比数据,而是半年度余额数据与全年度余额相比较的数据。
- 金地集团2018年-2022年半年度报告中,应付职工薪酬科目期末余额分别为12.99亿元、19.94亿元、25.39亿元、32.79亿元及28.34亿元。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
8月29日,金地集团召开2022年半年度业绩会。
业绩会上,董事、高级副总裁兼董事会秘书徐家俊就此前中国网地产报道《裁员or降薪?金地半年应付薪酬锐减超三成,利润微增8%》,金地集团2022年上半年应付职工薪酬28.34亿元,与上年末相比,减少35.89%等事情作出回应。
徐家俊表示,年报所披露数据非同比数据,而是半年度余额数据与全年度余额相比较的数据。如对比公司2021年6月30日应付职工薪酬余额,则变动幅度不大。
据中国网地产统计,金地集团2018年-2022年半年度报告中,应付职工薪酬科目期末余额分别为12.99亿元、19.94亿元、25.39亿元、32.79亿元及28.34亿元。
根据计算,金地集团2022年上半年应付职工薪酬较2021年上半年,同比减少13.57%。该数据也是近四年来,首次出现下滑。
(责任编辑:何潇)