郑州富士康发布“新激励标准”，正常出勤员工每天补贴400元

面对不断“逃离”的员工们，富士康郑州科技园今天出台“激励新政”（下称“公告”），对于当日正常出勤的员工，将出勤补贴标准由现标准100元/天，提高到400元/天。

富士康郑州科技园将此举措视为“重磅政策”，在这则公告中，富士康郑州科技园下属的iDPBG 郑州防疫小组称，在政府的大力支持下，iDPBG郑州厂区各项防疫工作稳步推进，正在有序恢复生产生活秩序。为感谢同仁的坚持与守护，继续配合政府防疫要求与公司生产安排，共同打赢这场攻坚战，对于iDPBG郑州厂区正常出勤之全体员工，出勤补贴由 100元/天提高至 400 元/天，适用时段为2022年11月1日年11月30日。“11月份出满勤，总奖金可拿15000+。”iDPBG 郑州防疫小组称。

第一财经记者查询发现，为了招揽新员工入职，以及尽可能保持老员工队伍的稳定，富士康之前也曾多次出台出勤补贴政策，但补贴标准大多为100元上下。这次发布的公告，一下子将补贴标准提高几倍至400元，并不常见。

一位正准备打包离职的富士康员工告诉第一财经记者，昨天晚上，他回宿舍时，发现路边很多正在排队，准备离开的同事，自己也很担心，想要离职回家，今天早上正在整理行李时，看到了这则公告，这让他很意外，“之前也有补贴，但一般都是50、100，这回一下子提高到400，（我）之前没见过。”为此，他告诉记者称，虽然也担心会被传染新冠病毒，但还是决定，先不离职，再干几天看看。

富士康郑州科技园一位负责人也向第一财经记者表示，对于自愿留在企业生产生活的员工，会进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。

另一位已被隔离的富士康员工也告诉记者，目前，公司为了挽留员工，针对她们这些被隔离的员工，也推出了300元/天的隔离补贴。

位于郑州市航空港区的富士康郑州科技园，高峰时期有30多万员工，之后，伴随着来自苹果公司的订单数量的变化，富士康郑州科技园的员工数量，也会呈现出不同程度的起伏。

作为苹果公司在全球最大的生产基地，疫情对于富士康等供应链的影响也牵动着苹果手机的销量走向。目前，由于苹果公司的iPhone 14系列产品持续热销，这也对富士康的代工产能提出了新要求。

富士康母公司鸿海集团也曾发出声明称，当前，在地方政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新的防疫信息及宣导。

“目前订单（状况）不错，我们还是想留住更多员工。”富士康郑州科技园上述负责人说，早上时，自己得到信息说是要把补贴从100元/天提高到200元/天，自己也是从公告中得知，补贴标准实际提高了3倍。