富士康突然实行双休+8小时工作制，这是反击？苹果同意了么？

有富士康员工发布消息指该厂实行双休+8小时工作制，由此导致收入腰斩，只有3000元多，扣完五险一金后连3000都没有了，在这个时候相当突然。

近期富士康正被调查，业界人士查看相关的数据发现，2022年富士康营收超过5000亿，但是缴纳的税款仅有33亿，这样的数据让人错愕。

富士康的成功离不开中国制造的支持，1980年代末富士康创始人郭台铭来大陆创业，当时郭台铭在中国台湾的事业虽有不错，不过在代工行业并没名气。

在中国大陆发展20多年时间，2000年后富士康成为全球最大的代工厂，将其他中国台湾的代工厂踩在脚下。

中国各个城市给予富士康诸多优惠条件，廉价乃至免费的土地，帮助它招募员工，郑州富士康2年时间就完成厂房建设并招募30万员工，这样的速度在全球都罕见。

不过富士康在中国大陆取得成功之后，却计划在印度复制这样的成功，为此在印度投资数十亿美元，甚至还计划投资百亿美元在印度建设芯片工厂。

富士康在印度野心勃勃，却一再受挫，2014年富士康就宣称要在印度大举投资，不过此后数年并未取得进展，直到2017年才与一家中国手机企业在印度设厂成功。

中国手机的支持让富士康在印度打开局面后，2019年富士康才在印度设厂代工iPhone，但是3年多时间，印度的iPhone工厂员工数量也只有1.7万人，可见发展远比中国大陆慢。

今年纬创的印度工厂被印度财团收购让富士康忧虑在印度发展壮大后会被印度财团收购，因此一度放缓在印度的发展速度，在印度投资百亿美元建设芯片工厂的计划也放弃了。

近期富士康却又计划加快印度的扩张速度，将印度的员工数量增加16万人至20万，甚至宣称印度工厂的产能将迅速增加至郑州富士康的水平。

如今传出富士康在中国大陆的工厂实行双休和8小时工作制，这将导致iPhone的产能大降，中国生产了超过九成的iPhone15，富士康占其中的七成。

目前正是iPhone15的生产高峰期，富士康实行双休和8小时工作制，将严重影响iPhone15的产能，而印度工厂更无法采取加班制度，因此印度不可能接收多余的产能，如此iPhone15的供应将受到影响。

苹果是富士康的最大客户，富士康前往印度设厂也是受苹果压力的影响，在如今iPhone15的销售高峰期，富士康如果无法提供足够的产能，苹果肯定不会高兴。

富士康对中国制造相当依赖，它在中国的工厂能实现高效生产，离不开中国产业链和高效的物流网络支持，中国的产业链企业可以准时准点将元件送入生产线，从而实现低成本高效率生产。

印度的工厂则需要从中国运输配件，而且印度的生产良率低至50%，中国和欧洲的消费者都拒绝购买印度版iPhone15，苹果必然会给富士康施加压力。

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