厦门巨龙信息欠薪，漫漫维权路

一.写在仲裁前的事

截止2024.4，巨龙信息已经欠款几百人平均9到13个月工资。因为疫情原因，公司告知员工资金困难，需要大家共渡时艰，我们选择相信了这个有三十年口碑的老牌公司，通过借信用贷，花个人积蓄等方法，一路无悔的支持公司。2023年资金更困难了，公司多次通过高层之口告知员工已启动融资，且积极推动中电科收购巨龙，多次发全员邮件承诺发薪时间，我们的一路坚守，得到了公司如下得到”回报”：

1.2018年奖金不发。公司已向有关人员公示奖金金额却不发放。理由是公司装修和买楼，现金流不足。

2.从2022年底工资逐渐不准时，从最初的每月50％到逐渐2个月发50％，目前已经基本人均欠款9到13个月工资。

3.2022年和2023年个税，公司已扣走个人部分，但是未缴纳至厦门税务局，导致全体巨龙人缴税异常。员工向税务局投诉，无果！！！！

4.拖欠社保和公积金。几百人的社保断档3个月，公积金断档10余个月，连信用贷都没资格申请了。

5.侵吞厦门工信局给予软件骨干人材的补贴，符合条件的员工已经申请了3年补贴，2021到2023均已提交资料，且政府公告名单，实际巨龙只发放了2021年，其他2年补贴已拨款到巨龙账户，公司要求员工在资金分配表签字，却未支付给员工。

6.报销款。员工为了开展业务垫付金额，有些甚至垫付了几十万。公司一直拖欠，甚至一些两三年前的报销还没支付给员工。

7.2023年公司开始优化人员，成立子公司巨龙智诚，将巨龙信息的一部分业务，人员和资金转移去子公司，工资向子公司人员倾斜发放。不要的人员放在巨龙信息，一方面区别对待，少发，一方面引导员工自己主动辞职。很多员工为了自救，还房贷，养家糊口，选择和平离职，不取追究N倍赔偿。公司欺骗主动离职人员，与之签署离职几个月内支付完工资的协议，实则霸王条款，未约束巨龙信息超期付款的责任，却约定员工不得再向公司主张权利。离职工资就发了几千元，其余均未履行。一纸空文。可悲可叹。

二.关于自救

为了家人，为了孩子，为了还房贷，为了尊严，我们不得不走上了维权之路。2023年下半年有多起劳动仲裁，情况如下：

第一批：基本已拿到工资

第二批：通过仲裁拿到了大部分工资，最后一期公司违约不支付，目前已经在向法院强制执行。

第N批：才是我们，因为我们心软相信公司画大饼，相信十几年一起工作的所谓情分，却忘记了自己是弱势群体。上述提到的社保，公积金，个税问题，集美人才补贴问题已有多个员工多批次向政府部门投诉，无果！！！！！

维权之路，一切未知。巨龙信息很直白的告诉员工，对于维权之路上的一庭两审，奉陪到底。即使仲裁结果出来，巨龙信息也要一审，二审，最终被拖死的只有员工。

巨龙信息已经成立了新的子公司，并将业务和和人员迁移到子公司，即使员工一庭2审成功后，等待我们的也只有空壳公司。漫漫维权路，一起抱团坚持