E16｜佳士事件七周年：中国工人维权的记忆与现实（含文字版）

拒绝遗忘 E16｜佳士事件七周年：中国工人维权的记忆与现实（含文字版）

本期内容简介

2018年7月下旬至8月下旬，一场始于工人依法申请组建工会的维权行动，在深圳坪山佳士科技焊接设备公司展开，后来发展成了一场声势浩大的劳资冲突。佳士事件将中国一直存在且日渐激化的劳资矛盾带进公众的视野。根据同年“中国劳工通讯”公布的数字，截止2018年8月为止的过去12个月内，全国发生超过1860次罢工或工人抗议活动，主要诉求集中在追讨欠薪和要求加薪。近年来，类似行动的数量并未明显减少。

如今，佳士事件已过去七年。而如今，工人讨薪无门、热射病等劳工常患疾病不受关注、维权者被消失——在用工不规范的情况泛滥，工会组织受限、维权道路艰难的当下，中国的劳资关系日益紧张，只是这些冲突正在被更深地埋入沉默。

低音希望带听众们回到事件现场，唤起大家对这一中国当代劳工抗争事件的记忆。

节目精彩时刻

- 00:00:36 建立在“低工资、低福利和低人权”基础上中国的经济奇迹

- 00:01:28 城市的“外来者”：农民工群体

- 00:01:58 “普工之声”公号，记录维权抗争的开始

- 00:02:54 为什么中国的工人维权这么难？

- 00:03:54 中国“瘫痪的”工会体系

- 00:06:30 7月27日佳士声援团成立，被控“寻衅滋事”

- 00:08:42 作诗诵诗、线上直播聊天，组织合唱等声援团自发的鼓励活动

- 00:10:23 佳士之后，中国日益紧张的劳资关系问题仍然棘手

延展阅读内容

- 书籍：《低端中国：党、土地、农民工，与中国即将到来的经济危机》，罗谷，八旗出版社，2021年

- 文章：《佳士工潮：中国左翼传统的复活》，潘毅，2018年

- 报告：《璀璨世界的黑暗面：中国玩具工厂的剥削实录》，中国劳工观察，2019年

- 纪录片：《我和我们》，2018年

播客文字版本

自从中国2001年加入WTO以来，逐渐成为所谓的“世界工厂”，中国的经济奇迹离不开背后数量庞大的劳工支持。这些工人通常被称为“农民工”，大多来自经济相对落后的农业地区。学者秦晖曾提到过，中国经济的竞争力建立在“低工资、低福利和低人权”基础上。据“中国劳工观察”于2019年发布的一篇有关中国制造业工厂的报道显示，全国大约有2.9亿农民工在电子、纺织、玩具等制造业工厂中工作。但在这个工业帝国中，他们往往是最缺乏保障的一群人。由于中国的户口制度，他们被视作“外来者”，在城市中打工多年却难以平等享有当地的教育、医疗等公共服务。

佳士科技，就是这“世界工厂”网络中的一环。这家公司主营焊割设备，产品远销全球，在中国多座大城市设有工厂，深圳工厂的员工人数约为1000人。

2017年起，一些佳士工人开始通过微信公众号《普工之声》，记录他们的工作和维权经历。他们向劳动部门投诉的问题包括：工时过长、待遇不公、管理粗暴。

例如，2018年3月，公司安排工人参加“乐跑”：在连续高强度工作一个月后，他们被强制要求徒步10公里，只是为了企业做品牌宣传。这场活动不计工资，且强制参加。有员工因试图抵制“乐跑”而受到威胁与打压。此类管理方式并非个例，根据佳士工人声援网站的记录，佳士还存在因过度劳动导致工伤、对工资的变相克扣、“禁令罚款”等争议管理制度，甚至包括辱骂、殴打员工等行为。

《低端中国》一书中写道，“中国共产党采纳劳动法之后，一直到1994年才突然开始实施，但大部分局限于规范工作时数、薪资问题。”中国政府自1994年至2008年陆续出台《劳动法》、《劳动合同法》等法规，确立工人“签订劳动合同、准时全额发薪、领取加班费、享受社保”的基本权利。但在实际执行中，尤其是在农民工聚集的制造业企业，这些规定却常常被忽视：合同签订率低、保覆盖率不高，工资拖欠、非法加班、工伤赔偿难等问题依旧普遍存在。

地方政府在招商引资和促进就业方面高度依赖制造业，因而往往对企业违规行为“选择性执法”或“睁一只眼闭一只眼”。

与此同时，中国工会体系自1920年代以来一直由党和政府主导。目前的中华全国总工会及其下属网络，被称为“行政化”的组织，职责虽含“维护劳动者权益”，但在劳资矛盾中，更多成为官方和企业的桥梁，而非独立代表工人。

因此你可以想象，在中国，作为一个工人，企图通过建立工会的方式来维权，面临的困难非常大。

2018年5月10日，部分佳士工人提交了一份28人联名信，要求依法建立工会。但工会的组建过程举步维艰——区总工会以“需要厂方盖章”为由拒绝，街道工会则提出额外条件。随后，佳士设立了由管理层主导的“职代会”，将提出建会诉求的工人排除在外。在提出建会诉求的数周后，工人代表陆续遭遇打击报复，包括调岗、训诫、暴力对待等。

接下来的这段音频，是一位佳士工人的家属在其住处被警方包围后发出的求救声。

自7月16日至21日，参与建会的工人持续遭到暴力对待和被工厂开除的威胁。

7月20日，试图上工的部分员工被保安架出厂外，20多名工人及声援者到深圳坪山区燕子岭派出所抗议。

在这段音频记录下的抗议后不久，这些工人就被警察以暴力的方式强制带走，关押在坪山区的各个不同派出所，音频中的口号喊的是“严惩打人凶手，释放被打员工”。

他们次日被释放后，于22日再次在燕子岭派出所门口抗议，要求建立工会，严惩暴力执法的警察。

这场抗议很快在网络上传播，引来了大学生、劳工支持者的关注。7月27日，由大学生、劳工支持者等组成的“佳士工人声援团”成立。他们通过网络平台发布信息，并前往工厂现场声援。随后，包括工人和学生在内的多名成员因“涉嫌寻衅滋事”被警方刑事拘留。拘留期间，还存在不同程度的酷刑。学生群体发起的声援信则在发布后被迅速删除，大量署名的公开信也陆续被删。

与此同时，佳士公司发布声明称网络上的信息是“恶意诽谤”。警方也在官方微博回应称执法“依法依规”。此后几天，局势进一步升级。

至8月24日，多名高校学生代表在住所被陆续带走，通信设备被查封，部分人至今仍被监控或限制行动。

以下这段音频记录下了声援团成员住处遭防暴警突袭的清场，你可以听到在门被强制打开后现场的混乱。

而随着佳士风波的扩散，中国政府对大学学生社团活动也开始加强监管。一些曾经活跃的“马列读书会”“工人研究社”，相继被取缔。佳士事件过后，深圳总工会始终未作出明确回应。那些提出建会的工人，多数已经失去了工作，或远离了原本的生活轨道。

这段音频中的诗歌朗诵，来自一位被迫害的佳士工人的家属，她的家人被捕后，她自己参与了许多幕后的声援组织，和资料整理的工作，这首诗叫做“有一种思念的痛叫失联”，像这样的诗歌朗诵或者邀请工人们一起唱国际歌的线上活动，在当时也是声援团常会组织的、鼓励彼此的活动。

七年过去了，今天为什么还要讲述佳士的故事？

佳士事件是近年来少数由基层工人发起，并引发社会关注的劳资纠纷之一。它不仅揭示了工人依法建会所面临的现实困境，也反映了青年群体在公共事务中的复杂处境。

随着中国社会管控的持续加强，围绕劳工权益展开的行动变得愈加困难。从1990年代起，部分非政府组织和公益机构曾为工人提供法律援助，开展维权培训，帮助工人与企业协商谈判。但自2013年后，相关组织受到更为严格的管制，部分甚至被迫关闭。劳工维权行动被逐步压缩至有限的社区服务领域。佳士事件只是这一趋势中的一例——包括学生在内的支持者，也在此次事件中成为被打压的对象。甚至有些与事件无关的普通人，也因此遭受牵连与限制。

中国于2001年10月开始准备一部职业伤病法令，8个月之后又颁布了劳工安全法令。在这两部看似来用于维护劳工权益的法条的设立同时，国际舆论也越来越关注中国的血汗工厂问题，劳工研究学者、工人自修而成的律师受到鼓舞，开始在很多新成立的NGO对工人群体讲授“劳工权益”这一课题。在上面提到的书《低端中国》里有这样一段对佳士工人这样人群的描述：“新一代的民工有手机，会上网，显然比较了解自己应该拥有什么权利。他们的教育程度比较高，找工作时想的是要找自己喜欢的工作，而不是想赚钱寄回去给家乡的父母。最重要的是，他们对中国多如牛毛的劳动法规知之甚详，而且会运用。”

佳士事件是“一桩结合中国各地工人、劳工运动家、学生的工人抗议行动。”这场发生在深圳工厂的事件，或许只是众多未被记录的故事之一。

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