贾国龙不再担任西贝CEO，有门店前店长称多个岗位员工工资延迟发放通知已被撤回
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作者：极目新闻
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：店长, 岗位, 红星, 门店, 资本
涉及行业：服务业
涉及职业：白领受雇者
地点： 湖南省
相关议题：工资报酬, 工人仲裁/起诉
- 有西贝员工收到工资延迟发放的通知，涉及城市经理、教练组成员、店长、服务教练、外卖部长等多个岗位，暂定延迟到28-31号发放。
- 部分员工称工资缓发通知已被撤回，但有在职员工提供了相关微信通知截图。
- 李平表示，自2025年9月起教练津贴停发，2025年12月后薪资被两次下调。
- 李平于今年2月初提出离职，并要求补发少发的工资和津贴，目前已发起劳动仲裁，要求获得经济补偿。
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红星资本局3月6日消息，日前有网友发帖称西贝部分员工收到了缓发工资的通知。3月6日，西贝长沙某门店前店长李平（化名）向红星资本局确认了上述消息，表示缓发工资的飞书通知文件目前已经被撤回，但有在职员工向他提供了一份微信通知截图。
李平表示，2月1日，公司曾在飞书上通知全体员工以后由董俊义负责运营工作，向贾国龙汇报。资料显示，董俊义和贾国龙一起创业多年，曾在早期担任过西贝CEO，2024年贾国龙放弃快餐探索回归公司管理后，董俊义卸任公司CEO。
3月6日，西贝相关工作人员告诉红星资本局，目前不方便回应，以后续官方信息为准。
受访者供图
据李平提供给红星资本局的截图，此次工资延发的对象涉及城市经理、教练组成员、店长、服务教练、外卖部长等岗位，暂定延迟到28-31号。
据每日经济新闻报道，目前西贝内部的具体经营管理均由董俊义负责，其正以CEO的职位进行日常管理，上任后，董俊义先后提出了门店管理层降薪、店长负责门店减亏、取消西贝曾经的特色管理赛场制等措施，唯一目标就是让西贝走出困境。
红星资本局注意的到，此前，担任西贝ceo的是贾国龙。
李平告诉红星资本局，他于2011年8月入职西贝，一开始入职的是西贝公司旗下的九十九顶毡房，经过实习店长、巡店等工作后，最后担任店长，同时还有巡店管理工作。
受访者供图
李平称，从2025年9月起，他的教练津贴开始停发，2025年12月以后，他的薪资被西贝进行了两次下调。
连续两次降薪后，今年2月初，李平提出离职，并要求补发少发的工资和津贴。据李平称，目前他已经发起了劳动仲裁，要求拿到经济补偿。
红星新闻记者 周怡 俞瑶
（来源：红星新闻）
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