江西一民营医院突然解聘全体职工,当地已成立工作专班:现有职工315人,拖欠职工工资,又因涉嫌违反医保基金监管条例,相关人员接受调查
来源网站:news.qq.com
作者:都市快报橙柿互动
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:职工工资, 人员, 全体职工, 工作专班, 医院, 天湖, 乐平市, 定点, 协议
涉及行业:服务业, 医疗卫生
涉及职业:政府公务员或事业单位工作者
地点: 江西省
相关议题:拖欠工资, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 失业, 工资报酬
- 乐平天湖医院自2025年3月起业务量持续下降,导致经营困难,出现拖欠315名职工工资的情况。
- 2026年4月1日起,医院因被解除医保定点服务协议,无法继续开展医保相关业务,董事会决定与全体职工解除劳动合同或劳务关系。
- 医院曾有400余名医务职工,其中115人为中高级职称,现因经营问题全员被解聘。
- 医院相关人员因涉嫌违反医保基金监管条例,正在接受调查。
- 当地已成立专班,协调解决职工工资和安置存量病人等问题。
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该院创建于2015年,为二级甲等综合性民营医院,现有职工315人,自2025年3月开始业务量持续下降,陷入经营困难,出现拖欠职工工资现象,后又因涉嫌违反医保基金监管条例,相关人员接受调查。乐平市委、市政府对此高度重视,于2025年11月成立了由乐平市卫健委牵头,市人社局、市医保局联合组成的工作专班,协调解决职工工资、妥善安置存量病人等问题。目前,专班正依法依规开展相关工作,切实维护群众的合法权益。
4月1日,社交媒体上多位网友晒出了一则江西乐平天湖医院的全员解聘告知书,告知书中称,因医保政策调整,医保部门自2026年4月1日起,不再与医院签订医保定点服务协议,医院自此无法享受医保定点相关政策,不再开展任何医保相关医疗业务。受此重大影响,医院经营陷入严重困难,已不具备继续正常运营及聘用全体职工的条件。
经医院董事会慎重研究决定:自2026年4月1日起,与医院全体职工解除劳动合同/劳务关系,予以全员解聘。
公开资料显示,乐平天湖医院的前身为乐平市第二人民医院,成立于1951年,此后医院经历过改制。2010年5月,乐平第二医院整体搬迁项目经乐平市人民政府研究同意、乐平市发展和改革委员会批复,该项目于2012年9月正式动工,2015年,总投资2.3亿的医院新址落成,医院搬迁新址,并更名为乐平天湖医院。
图片来源:乐平天湖医院微信
2019年,江西省卫生健康委员会公布全省二级综合医院评审结果的通知,医院顺利通过二甲评审。
2023年医院介绍显示,医院占地面积34.6亩,总建筑面积6万平方米,医院按照三级医院规模设计实施,规划床位1000余张。医院拥有400余名医务职工中,115人为中高级职称,学科带头人36人。
2024年,乐平天湖医院的肿瘤学科、神经外科还正式获评成为乐平市市级临床重点专科建设项目。同年,根据江西省卫生健康委员会发布的《关于江西省第一批、第二批创伤急救中心复审情况的通报》,乐平天湖医院创伤急救中心顺利通过“三级创伤急救中心”复审。
关于医院解聘全体员工的原因,在于医院被解除了定点医保服务协议。就在发解聘告知书的前一天,3月31日,乐平医保官方公众号发布了《关于解除乐平市定点医疗机构天湖医院医保服务协议的通告》,称天湖医院因违反医保协议,经研究决定,自2026年4月1日起与该院解除医保服务协议,取消该医疗机构医保定点资格。
来源 乐平之窗 新民晚报
编辑 陈筱妍
审核 罗祎 王晨郁
校对 崔劲峰