工总量2.9251亿人，50岁以上农民工所占比重为27.3%，农民工平均年龄为41.7岁，而建筑业工人平均年龄远超平均值。一方面，建筑业“清退令”可能会让一些建筑企业无工可用，未来建筑工地工人缺口可能更大。另一方面，超龄农民工出现事故的风险相对较高，且保险公司也不愿意为超龄农民工承保，一旦发生事故，企业要承担比较大的责任。同时，在地方政府出台建筑业“清退令”的背景下，行业监管力度、处罚力度不断加大 ...

工总量2.9251亿人，50岁以上农民工所占比重为27.3%，农民工平均年龄为41.7岁，而建筑业工人平均年龄远超平均值。一方面，建筑业“清退令”可能会让一些建筑企业无工可用，未来建筑工地工人缺口可能更大。另一方面，超龄农民工出现事故的风险相对较高，且保险公司也不愿意为超龄农民工承保，一旦发生事故，企业要承担比较大的责任。同时，在地方政府出台建筑业“清退令”的背景下，行业监管力度、处罚力度不断加大 ...

交通事故伤害并最终死亡，且生前并未享受城镇职工基本养老保险待遇，符合认定工伤的法定条件。最终法院驳回了该单位的再审申请。 未享受城镇职工养老保险待遇者可以判定为工伤，而已经享受养老保险待遇的超龄农民工受伤后，也有判定工伤的案例。 2022年，宁夏贺兰县进城务工人员唐某在贺兰县中心养老院内部食堂做帮厨工作，打扫卫生时滑倒受伤，被贺兰县人力资源和社会保障局认定为工伤。涉事单位不服，将人社 ...

收入。 近年来乡镇企业也有了一些回暖的迹象，村里近些年陆续开了几家纺织作坊、制鞋厂、来料加工这类能够吸纳就业的小厂。稍远一些，县城工业区里一些需要用工的制造业工厂也可以为超龄农民工提供一些工作。 总的来看，超龄农民工确实还保留着继续工作下去的机会，但他们还能工作多久呢？他们年轻时为国家的建设、社会的发展贡献得太多，得到的与他们付出的却不成正比。如果可以的话，笔者希望他们 ...

年农民工监测调查报告》，其中农民工的平均年龄42.3岁，达到了历史最高，50岁以上农民工的比重连年上升，达到29.2%，总人数超过了8600万。随之而来的新闻是，务工行业实行实名制，建筑工地清退超龄农民工，有超龄农民工办假证被抓——他们试图让自己的年龄显得小一些。 王欧是华中师范大学社会学院的青年教师，关注、跟踪和调查农民工群体超过十年，做过许多田野调查，访谈过全国 ...

的考量，担心年纪大了容易出意外，造成工伤，甚至死亡。出发点或许是好的，但想要解决安全的问题，需要有更全面的配套建设。 工地上忙碌的工人（来源：视觉中国） 在北京调研时，我参与过一起超龄农民工的工伤纠纷。那是一个60岁出头的河北老工友，当时他参与了门头沟一个四合院的改建，院子里搭了三层脚手架，他从第三层摔下来了，摔断了脊椎，被送到附近的医院抢救。包工头赶过来，把他转到了 ...

研究了一些地方具体的条例，保障安全是最主要的考量，担心年纪大了容易出意外，造成工伤，甚至死亡。出发点或许是好的，但想要解决安全的问题，需要有更全面的配套建设。 在北京调研时，我参与过一起超龄农民工的工伤纠纷。那是一个60岁出头的河北老工友，当时他参与了门头沟一个四合院的改建，院子里搭了三层脚手架，他从第三层摔下来了，摔断了脊椎，被送到附近的医院抢救。包工头赶过来，把他转到了 ...

“第一代”“第二代”农民工一样，从事重脏苦累的活。农民工供给也将面临新的压力，如果不把超龄农民工用好，未来农民工市场也是会出现供不应求现象的。也正因为如此，现在应当给予超龄农民工更多的工作机会，而不是“一刀切”地把他们全部“赶”回家。 农民工需要的是贴心关爱、暖心关怀，而不是冷冰冰的超龄清退，就像某些城市对所谓的“低层次”人员扫地出城一样，太伤人心，太缺 ...

位于安徽省合肥市的凌大塘临工集散中心进行采访，部分农民工表示欢迎此政策的同时，希望在更多行业更多岗位能够实行类似政策。 在6月16日下发的这则要求建立长效机制切实保障建筑行业农民工工资支付工作的通知中，安徽省住建厅要求，各地要实行柔性用工管理，分岗位确定用工年龄，避免建筑行业清退超龄农民工一刀切，并对超龄工人定期进行健康检查、加强安全教育。 凌大塘临工集散中心是 ...

需要将自己的养老计划提上日程，为离开工地后的老龄生活提供保障。”她说。 “目前我国已出现人口老龄化趋势，国家也在提倡延迟退休，这表示部分60岁以上的农民工仍然有工作能力和工作愿望。”赵炜认为，高龄或超龄农民工可以从就地转型和返乡转型两个方面寻求转型机会：一方面，工地实际上仍然需要大量从事保安、保洁、打杂的工人，可以提供相应的就地转型岗位，农民工可以借助同乡关系或亲戚关系 ...

文件要求进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业。除了荆州，上海、天津、深圳、泰州、南昌等多地也陆续提出了类似的“超龄农民工清退令”。 国家统计局于4月29日发布的《2021年农民工监测调查报告》显示，2021年全国农民工总量为29251万人，其中50岁以上农民工占比为27.3%，连续五年保持着增长。再根据这 ...

“60后”和“70后”，“等这批人老了，年轻人又不愿意做，以后的工作谁来干？” 截至目前，全国已有多地发布明文政策，进一步规范建筑施工企业的用工年龄管理。“建筑工地是超龄农民工安全事故的高发易发区域”，这是部分“建筑业清退令”中提到的政策出台原因。 而这类政策的推出，是基于相关数据的支撑：2018年，上海全年建筑业安全生产事故造成死亡的人员 ...

一刀切，是不是？你这一刀切，人家就没法生活了。”但这样的变通显然不太现实。武汉大学社会学院院长贺雪峰在《超龄农民工路在何方 》一文中称：“从地方政府管理的角度，清退超龄农民工，降低建筑工地伤亡事故率，直接关系地方政府利益。地方政府有很强的出台建筑业‘清退令’的动力。” 性别牢笼 日结工中，女性不在少数。安徽调查总队农民工监测调查数据显示，2021年安徽全省 ...

网友投稿 搜狐新闻在B站发布视频《楼盖好了，我却没机会再走进去了》，为老年农民工发声。 视频称，近日，维护超龄农民工就业权益问题进入全社会的视野。面对“清退令”，各界呼吁不可“一刀切”，我国有近3亿农民工，关注他们的现在，就是关注我们的未来。 https://t.co/uVJgQuGBrn ...

保险，即便其没有超过法定的用工年龄，受伤后劳动权益仍然难以维护。建筑业安全事故高发的重要原因在于工人长期欠缺基本的劳动保护而不是工人超过用工年龄。我们要解决的是问题，而不是人，只清退超龄工人而继续忽视建筑工人的劳动权益，就是把人当作问题在解决。 ...

的角度来说是没有问题的。那么其实任何一个理性的人，都想去挣钱更多的地方。 前不久，江苏省住建厅发布了有关试点通知，要求对超龄建筑工人数量设定比例上限。这是不再“一刀切”限制超龄农民工进入工地的信号。 2023年2月3日，北京通州马驹桥劳务市场，招聘启事上都明确显示不招大龄打工者。 新京报记者 郑新洽 摄 新京报：第一代农民工对未来养老的期待是 ...

的角度来说是没有问题的。那么其实任何一个理性的人，都想去挣钱更多的地方。 前不久，江苏省住建厅发布了有关试点通知，要求对超龄建筑工人数量设定比例上限。这是不再“一刀切”限制超龄农民工进入工地的信号。 ▲2023年2月3日，北京通州马驹桥劳务市场，招聘启事上都明确显示不招大龄打工者。新京报记者 郑新洽 摄 新京报：第一代农民工对未来养老的期待 ...

山村。作为“第一代农民工”，她的父亲老王今年54岁，在建筑工地打工多年。随着全国多地近年来相继发布建筑业“清退令”，禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业，超龄农民工务工受到相应限制。尽管才54岁，但老王已感受到高龄农民工找工作越来越难，“现在很多工地，男的超过55岁就不要了。” ↑王而西的父母 未来有什么打算？与不少农民工的回答一样 ...

农民工”，他们是生计型农民工，外出务工是为解决家庭生计问题。目前，“第一代农民工”的年龄都超过50岁，很多仍在打工。 再过10年，这8600余万农民工都将迈过60岁，成为超龄农民工。随着年龄增长务工受限，他们的晚年生活和养老问题值得关注。 实际上，好的政策也在到来。2023年中央一号文件明确提出“维护好超龄农民工就业权益”。而在2022年11月，人社部、国家发改 ...

数量不多，基本集中在私人企业，“因为没法给60岁以上的工人买保险，万一在工地上出了事，理赔很麻烦。” 争议之下，有省份逐步作出调整。2022年，安徽、四川等地下发通知，对建筑行业清退超龄农民工要避免“一刀切”。同年11月，人社部、国家发改委等五部门发布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。意见明确，做好大龄农民工就业扶持。尊重大龄农民工就业需求和 ...